Χιλιάδες είναι οι πολίτες στην Ελλάδα που επιθυμούν και διεκδικούν, σε κάθε ευκαιρία, μία μόνιμη θέση στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η τεράστια συμμετοχή στον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, όπου συμμετείχαν συνολικά 76.799 υποψήφιοι για 5.124 θέσεις εργασίας.
Πώς αμείβονται όμως οι υπάλληλοι του δημοσίου;
Είναι γεγονός πως οι μισθοί των δημόσιων υπαλλήλων είναι «κολλημένοι» για αρκετά χρόνια, ενώ από την περίοδο των μνημονίων έχει καταργηθεί ο 13ος και 14ος μισθός που ισχύει ακόμα στον ιδιωτικό τομέα.
Όσον αφορά τον μισθό που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, αυτός εξαρτάται από την εκπαιδευτική βαθμίδα στην οποία ανήκουν καθώς και από το ενιαίο μισθολόγιο που κατατάσσει το προσωπικό του δημοσίου σε 19 Μισθολογικά Κλιμάκια (Μ.Κ.).
Το ενιαίο μισθολόγιο στηρίζεται στα τυπικά χαρακτηριστικά του εργαζομένου και άρα οι υπάλληλοι είναι χωρισμένοι σε τέσσερεις κατηγορίες ανάλογα με την εκπαίδευσή τους, δηλαδή:
- Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ)
- Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ)
- Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ)
- Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ)
Τα Μισθολογικά Κλιμάκια ορίζονται σε 19 για τους υπαλλήλους των κατηγοριών ΤΕ και ΠΕ και σε 13 για τους υπαλλήλους των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ.
Οι νεοδιοριζόμενοι υπάλληλοι εισέρχονται στην υπηρεσία που προσελήφθησαν με το εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο της κατηγορίας στην οποία ανήκει η θέση εργασίας τους. Οι υπάλληλοι των κατηγοριών ΤΕ και ΠΕ εξελίσσονται σε αυτά με εισαγωγικό το [ΜΚ 1] και καταληκτικό το [ΜΚ 19], ενώ των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ με εισαγωγικό το [ΜΚ 1] και καταληκτικό το [ΜΚ 13].
Για τη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων από το κατώτερο μισθολογικό κλιμάκιο στο αμέσως ανώτερο απαιτείται υπηρεσία και συγκεκριμένα για τους υπαλλήλους των κατηγοριών ΤΕ και ΠΕ απαιτείται υπηρεσία 2 ετών σε κάθε μισθολογικό κλιμάκιο. Αντίστοιχα, για τους υπαλλήλους των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ απαιτείται υπηρεσία 3 ετών σε κάθε μισθολογικό κλιμάκιο.
Να σημειωθεί ακόμα πως οι κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης, για τίτλους που έχουν χορηγηθεί μετά τη λήψη του πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, προωθούνται κατά 2 ΜΚ στην κατηγορία που ανήκουν, ενώ οι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος κατά 6 ΜΚ. (Δείτε εδώ: Πόσο αυξάνεται ο μισθός με ένα Μεταπτυχιακό στο Δημόσιο).
Παράλληλα, ο μισθός των δημοσίων υπαλλήλων διαμορφώνεται βάσει της οικογενειακής κατάστασης των υπαλλήλων και τον αριθμό των ανήλικων τέκνων.
Ο μισθός με πτυχίο ΑΕΙ (Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης)
Ο πρώτο μηνιαίος μικτός βασικός μισθός ενός υπαλλήλου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, που εντάσσεται στο πρώτο Μισθολογικό Κλιμάκιο [ΜΚ 1] και δεν διαθέτει προϋπηρεσία, παιδιά ή μεταπτυχιακό / διδακτορικό τίτλο σπουδών ορίζεται στα 1.092 ευρώ. Το καθαρό ποσό που προκύπτει βάσει αυτού είναι 865.29 ευρώ.
Ο πίνακας με τις αποδοχές του συγκεκριμένου δημοσίου υπαλλήλου εξελίσσεται ως εξής:
Προϋπηρεσία σε έτη | Μισθολογικά Κλιμάκια | Μικτός Μισθός ΠΕ (ευρώ) | Καθαρός Μισθός ΠΕ (ευρώ) |
0 έως 2 | ΜΚ 1 | 1.092 | 865,29 |
2 έως 4 | ΜΚ 2 | 1.151 | 903,49 |
4 έως 6 | ΜΚ 3 | 1.210 | 941,59 |
6 έως 8 | ΜΚ 4 | 1.269 | 978,71 |
8 έως 10 | ΜΚ 5 | 1.328 | 1.015,83 |
10 έως 12 | ΜΚ 6 | 1.387 | 1.052,95 |
12 έως 14 | ΜΚ 7 | 1.446 | 1.090,07 |
14 έως 16 | ΜΚ 8 | 1.505 | 1.127,19 |
16 έως 18 | ΜΚ 9 | 1.564 | 1.164,31 |
18 έως 20 | ΜΚ 10 | 1.623 | 1.201,43 |
20 έως 22 | ΜΚ 11 | 1.682 | 1.238,55 |
22 έως 24 | ΜΚ 12 | 1.741 | 1.275,67 |
24 έως 26 | ΜΚ 13 | 1.800 | 1.312,79 |
26 έως 28 | ΜΚ 14 | 1.859 | 1.349,91 |
28 έως 30 | ΜΚ 15 | 1.918 | 1.387,02 |
30 έως 32 | ΜΚ 16 | 1.977 | 1.424,14 |
32 έως 34 | ΜΚ 17 | 2.036 | 1.458,99 |
34 έως 36 | ΜΚ 18 | 2.095 | 1.491,31 |
36 έως 38 | ΜΚ 19 | 2.154 | 1.526,63 |
Ο μισθός με πτυχίο ΤΕΙ (Τεχνολογικής Εκπαίδευσης)
Ο πρώτο μηνιαίος μικτός βασικός μισθός ενός υπαλλήλου Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, που εντάσσεται στο πρώτο Μισθολογικό Κλιμάκιο [ΜΚ 1] και δεν διαθέτει προϋπηρεσία ή παιδιά ορίζεται στα 1.037 ευρώ μικτά. Ο μικτός μισθός της κατηγορίας ΤΕ δύναται να αγγίξει, μικτά πάντα, τα 2.000 ευρώ μετά από 36 χρόνια προϋπηρεσίας, κάτι που πρακτικά είναι σχεδόν αδύνατον.
Ο πίνακας με τις αποδοχές του συγκεκριμένου δημοσίου υπαλλήλου ΤΕ εξελίσσεται ως εξής:
Προϋπηρεσία σε έτη | Μισθολογικά Κλιμάκια | Μικτός Μισθός TE (ευρώ) | Καθαρός Μισθός TΕ (ευρώ) |
0 έως 2 | ΜΚ 1 | 1.037 | 829,69 |
2 έως 4 | ΜΚ 2 | 1.092 | 865,29 |
4 έως 6 | ΜΚ 3 | 1.147 | 900,90 |
6 έως 8 | ΜΚ 4 | 1.202 | 936,51 |
8 έως 10 | ΜΚ 5 | 1.257 | 971,16 |
10 έως 12 | ΜΚ 6 | 1.312 | 1.005,77 |
12 έως 14 | ΜΚ 7 | 1.367 | 1.040,37 |
14 έως 16 | ΜΚ 8 | 1.422 | 1.074,97 |
16 έως 18 | ΜΚ 9 | 1.477 | 1.109,57 |
18 έως 20 | ΜΚ 10 | 1.532 | 1.144,18 |
20 έως 22 | ΜΚ 11 | 1.587 | 1.178,78 |
22 έως 24 | ΜΚ 12 | 1.642 | 1.213,38 |
24 έως 26 | ΜΚ 13 | 1.697 | 1.247,98 |
26 έως 28 | ΜΚ 14 | 1.752 | 1.282,59 |
28 έως 30 | ΜΚ 15 | 1.807 | 1.317,19 |
30 έως 32 | ΜΚ 16 | 1.862 | 1.351,79 |
32 έως 34 | ΜΚ 17 | 1.917 | 1.386,40 |
34 έως 36 | ΜΚ 18 | 1.972 | 1.421,00 |
36 έως 38 | ΜΚ 19 | 2.027 | 1.454,06 |
Ο αριθμός των παιδιών
Παράλληλα, αξίζει να σημειωθεί ότι ο μισθός των δημοσίων υπαλλήλων διαμορφώνεται βάσει της οικογενειακής κατάστασης των υπαλλήλων και τον αριθμό των ανήλικων τέκνων.
Συγκεκριμένα, για κάθε υπάλληλο με τέκνα ανήλικα ή ανίκανα σωματικά ή πνευματικά για άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος με ποσοστό αναπηρίας πενήντα τοις εκατό (50%) τουλάχιστον, η παροχή ορίζεται σε :
- 50 ευρώ για ένα τέκνο,
- 70 ευρώ συνολικά για δύο τέκνα,
- 120 ευρώ συνολικά για τρία τέκνα,
- 170 ευρώ συνολικά για τέσσερα τέκνα και επιπλέον
- 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο.
Σε όλα τα παραπάνω αξίζει να προσθέσουμε ότι οι υπάλληλοι του δημοσίου λαμβάνουν 12 μισθούς το χρόνο αντί για 14 που λαμβάνουν οι ιδιωτικοί υπάλληλοι.
Δείτε ακόμα αποκλειστικά στο proson.gr: