Η περιστασιακή απασχόληση είναι μια γκρίζα ζώνη για όσους έχουν γραφτεί στο Μητρώο Ανέργων, με αποτέλεσμα αρκετοί να μη γνωρίζουν πόσα ημερομίσθια δικαιούνται νομίμως όσο παραμένουν άνεργοι. Παρακάτω θα βρείτε όλα όσα χρειάζεται να γνωρίζετε σε περίπτωση που έχετε δουλέψει περιστασιακά και θέλετε να σας αναγνωριστεί συνεχόμενος χρόνος ανεργίας.
Αναλυτικά, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, οι περιστασιακά εργαζόμενοι/-ες έχουν τη δυνατότητα αναγνώρισης συνεχόμενου χρόνου ανεργίας, από τον οποίο αφαιρείται το χρονικό διάστημα που απασχολήθηκαν, καθώς και κάθε χρονικό διάστημα κατά το οποίο δεν ήταν εγγεγραμμένοι/-ες στο μητρώο ανέργων.
Η εν λόγω τροπολογία, δίνει την ευκαιρία στους εργαζόμενους να εργαστούν νόμιμα έως και 70 μέρες τον χρόνο, έτσι ώστε να μην καταφύγουν στην «μαύρη εργασία», και να μην χάσουν την ιδιότητα του ανέργου.
Σύμφωνα με την τροπολογία του υπουργείου Εργασίας προϋπόθεση για όσους κάνουν 70 ημερομίσθια ανά δωδεκάμηνο, είναι ο υπολογισμός του 12μήνου να ξεκινάει από ημερομηνία κατά την οποία ο δικαιούχος ήταν άνεργος και να καταλήγει επίσης σε ημερομηνία κατά την οποία είναι άνεργος.
Προϋποθέσεις
Σύμφωνα με το ισχύον νομικό πλαίσιο (άρθρο 92 του Ν. 4461/2017), οι προϋποθέσεις είναι οι εξής:
- Ο αριθμός των ενσήμων (ή εργοσήμων) που πραγματοποίησαν εντός του δωδεκαμήνου που προηγείται της αίτησής τους να μην υπερβαίνει τα εβδομήντα (70).
- Κατά την ημερομηνία έναρξης του δωδεκάμηνου πριν από την αίτηση να ήταν εγγεγραμμένοι/-ες στο μητρώο ανέργων (λόγου χάρη για υποβολή αίτησης την 11/1/2021, πρέπει να υπήρχε ενεργό δελτίο ανεργίας την 11/1/2020).
- Να μην έχει διαγραφεί το/τα δελτίο/-α τους για άλλο λόγο, εκτός της πρόσληψης, μέσα στο δωδεκάμηνο που προηγείται της αίτησής τους.
- Η υποβολή αίτησης αναγνώρισης συνεχόμενου χρόνου ανεργίας για όσους πληρούν τις ανωτέρω προϋποθέσεις, πραγματοποιείται στην Υπηρεσία ΟΑΕΔ που ανήκουν.
Όσο διαρκούν τα έκτακτα μέτρα για την αποφυγή διασποράς του κορονοϊού, η αποστολή του αιτήματος πραγματοποιείται αποκλειστικά μέσω email συνοδευόμενη από Υπεύθυνη Δήλωση με θεωρημένο το γνήσιο της υπογραφής.
Πώς ορίζεται η «περιστασιακή» απασχόληση
Για το υπουργείο Εργασίας, ο όρος «περιστασιακή» αναφέρεται στις υπαρκτές περιπτώσεις διαλείπουσας εργασίας στις οποίες κατέφευγαν όσοι είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ (ενδεικτικά: με πλήρες ή με μειωμένο ωράριο, σε αγροτική εργασία ή απλώς με «Εργόσημο» κ.ά.) με αποτέλεσμα να χάνουν τους προηγούμενους μήνες ανεργίας τους.
Μέσω σχετικής τροπολογίας, εξαιρείται από τη διαδικασία πρόσληψης μέσω ΑΣΕΠ και το προσωπικό που προσλαμβάνεται σε Δήμους, Περιφέρειες ή άλλες δημόσιες υπηρεσίες σε εκτέλεση ειδικών προγραμμάτων, που καταρτίζονται από τη ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), όπως η Κοινωφελής Εργασία (για την ομογενοποίηση της ορολογίας, χρησιμοποιούμενης στα προγράμματα προώθησης της απασχόλησης στον δημόσιο τομέα ανέργων).
