Η 1η Μαΐου, γνωστή ως Εργατική Πρωτομαγιά, που φέτος πέφτει Πέμπτη, δεν συγκαταλέγεται στις υποχρεωτικές αργίες του έτους, ωστόσο κάθε χρόνο μετατρέπεται σε τέτοια με απόφαση του εκάστοτε υπουργού Εργασίας, σύμφωνα με το άρθρο 1 του Α.Ν. 380/1968.
Με την ανακήρυξή της ως υποχρεωτική αργία, ισχύει γενική απαγόρευση απασχόλησης μισθωτών και λειτουργίας των επιχειρήσεων, με εξαίρεση όσες:
- λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και αργίες
- παρέχουν υπηρεσίες κοινής ωφέλειας ή κρίσιμες λειτουργίες, όπως:
- νοσοκομεία και μονάδες υγείας
- τουριστικά καταλύματα
- μέσα μεταφοράς και συγκοινωνίες
- εργοστάσια συνεχούς λειτουργίας
Η Εργατική Πρωτομαγιά είναι ημέρα συμβολισμού και διεκδικήσεων για τα εργασιακά δικαιώματα, με παραδοσιακές πορείες και εκδηλώσεις σε πολλές πόλεις της χώρας.
Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι
Ειδικότερα:
- Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου δικαιούνται να λάβουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση.
- Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Σε περίπτωση που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, εάν η επιχείρηση λειτουργεί κατά τις Κυριακές και αργίες θα λάβουν μόνο προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν, ενώ αν πρόκειται για επιχείρηση που αργεί και εκτάκτως λειτουργήσει την 1η Μαΐου θα λάβουν επιπλέον της προσαύξησης 75% (επί του νομίμου ωρομισθίου τους) και τόσα ωρομίσθια του καταβαλλόμενου μισθού για όσες ώρες απασχολήθηκαν.
