Αντίστροφα μετρούν οι μέρες για την πληρωμή του δώρου Χριστουγέννων, που ισούται με έναν ολόκληρο ονομαστικό μισθό, στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι βρίσκονται στην ίδια επιχείρηση / εταιρεία από την 1η Μαΐου 2023. Πιο συγκεκριμένα, το δώρο Χριστουγέννων 2023 θα πρέπει να έχει καταβληθεί στους τραπεζικούς λογαριασμούς όλων των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα μέχρι και την Πέμπτη 21 Δεκεμβρίου 2023.
Δικαιούχοι του δώρου Χριστουγέννων είναι όλοι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που εργάζονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Το δώρο Χριστουγέννων εκτός από υποχρεωτικό, υπόκειται και σε εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Επίσης, το δώρο σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
Φυσικά, οι εργοδότες που το επιθυμούν μπορούν να το καταβάλλουν και νωρίτερα από την 21η Δεκεμβρίου. Εξάλλου, πολλές είναι οι εταιρείες και οι επιχειρήσεις που προτιμούν να πληρώσουν νωρίτερα το δώρο, προκειμένου να μην πέσουν μαζεμένες οι πληρωμές στο τέλος του μήνα.
Τι πρέπει να κάνετε αν δεν το λάβετε
Η καταβολή του δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνει έως την Πέμπτη 21 Δεκεμβρίου 2023. Σε περίπτωση που το δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.
Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί έως και 48 ώρες.
Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του δώρου Χριστουγέννων, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Επιθεωρητές Εργασίας έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να προβαίνουν σε επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή στην ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής ανώνυμης καταγγελίας της Επιθεώρησης Εργασίας ή με αποστολή μηνύματος μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) στο Τμήμα Επιθεώρησης του τόπου εργασίας τους.
Επιπλέον, το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ (ΚΕΠΕΑ-ΓΣΕΕ) είναι στη διάθεση των εργαζομένων για την υποβολή καταγγελιών ή την παρακολούθηση καταγγελιών στην Επιθεώρηση Εργασίας που αφορούν στη μη καταβολή του δώρου Χριστουγέννων.
