Για την νέα αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου 2025, μίλησε σήμερα η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως στην ΕΡΤ, διαμηνύοντας πως στο υπουργικό συμβούλιο του Μαρτίου θα είναι σε θέση να κάνει την εισήγησή της στον πρωθυπουργό.
Μάλιστα, τόνισε πως η αύξηση του κατώτατου μισθού θα προστατεύεται από ένα «δίχτυ» ασφαλείας, τόσο για τους υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα, όσο και του δημοσίου, θυμίζοντας παράλληλα πως υπάρχει νομοθετική απαγόρευση για οποιαδήποτε μείωσή του.
Υπενθυμίζεται πως από το 2028, σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του υπουργείου Εργασίας, που είναι πλέον νόμος του κράτους, προβλέπεται νέα διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού με βάση το μαθηματικό τύπο ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη του τον πληθωρισμό, ιδιαίτερα για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κλίμακας, καθώς και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας.
Παράλληλα με την ψήφιση του νομοσχεδίου ενσωματώθηκε στο εθνικό δίκαιο η ευρωπαϊκή κοινοτική οδηγία για επαρκείς κατώτατους μισθούς, η οποία θέτει ως στόχο να αυξηθεί στην Ευρωπαϊκή Ένωση το ποσοστό κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις στο 80%.
Το νέο σύστημα προβλέπει ημερομηνία έναρξης των εργασιών της επιτροπής διαβούλευσης την 31η Αυγούστου και ολοκλήρωση της διαδικασίας στο τέλος του έτους, ώστε ο νέος μισθός να εφαρμόζεται από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους.
Πόσο θα αυξηθεί ο κατώτατος μισθός
Σημειώνεται ότι ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται αυτή τη στιγμή στα 830 ευρώ μικτά, δηλαδή σε 706 ευρώ καθαρά. Για τους εργατοτεχνίτες το κατώτατο μικτό ημερομίσθιο ορίζεται σε 37,07 ευρώ.
Πληροφορίες αναφέρουν πως ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί κατά περίπου 40 ευρώ την 1η Απριλίου 2025 και θα φτάσει στα 870 μικτά, δηλαδή περίπου στα 739 ευρώ καθαρά.
Τέμπη: Πιστή στο αφήγημα για «απόδοση δικαιοσύνης»
Η υπουργός βρέθηκε στην άβολη θέση να πρέπει να σχολιάσει τις μεγαλειώδεις κινητοποιήσεις που έγιναν χθες σε ολόκληρη τη χώρα και το εξωτερικό για τα Τέμπη, οι οποίες έχουν προκαλέσει «πονοκέφαλο» στο Μαξίμου.
Πιστή στο κυβερνητικό αφήγημα περί «απόδοσης δικαιοσύνης», δεν έκανε καμία αναφορά για τη μία από τις μεγαλύτερες κινητοποιήσεις που έχει δει η χώρα και αρκέστηκε στην γνωστή «κασέτα» περί ολοκλήρωσης της έρευνας για την απονομή δικαιοσύνης.
«Η τραγωδία των Τεμπών μας έχει συγκλονίσει όλους και στεκόμαστε με απόλυτο σεβασμό στον πόνο των ανθρώπων που έχασαν αγαπημένα τους πρόσωπα. Το μείζων είναι πώς θα ολοκληρωθεί η έρευνα και θα αποδοθεί Δικαιοσύνη».
Καμία συζήτηση για αλλαγή ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης
Η κ. Κεραμέως απαντώντας σε ερώτηση για τα ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης, ξεκαθάρισε πως «δεν υπάρχει καμία συζήτηση για αλλαγή στα όρια ηλικίας. Το σχέδιο όπως είναι είναι βιώσιμο σύμφωνα και με τις τελευταίες εκθέσεις», ενώ πρόσθεσε πως «η ελληνική πολιτεία είχε λάβει πρόνοια πριν από αρκετά χρόνια και είχε διαμορφώσει το Ταμείο Αλληλεγγύης Γενεών.
Είναι η λεγόμενη εισφορά αλληλεγγύης, η οποία φροντίζει ούτως ώστε οι τωρινές γενιές να αποταμιεύουν και για τις επόμενες γενεές, δεδομένης της δημογραφικής πρόκλησης».
Μιλώντας με αριθμούς τόνισε πως ο αριθμός των ατόμων που συνταξιοδοτήθηκαν ήταν λίγο πολύ αντίστοιχα γύρω στα 200.000 δεν είχαμε κάποια μεγάλη διακύμανση, ενώ έκανε ειδική αναφορά στη ρύθμιση, η οποία είναι σε πλήρη εφαρμογή για τους εργαζόμενους – συνταξιούχους.
Στο κινητό των εργαζομένων η ψηφιακή κάρτα εργασίας
Ερωτηθείσα για την ψηφιακή κάρτα εργασίας, η υπουργός εξήγησε πως ο εργαζόμενος θα την έχει στο κινητό του τηλέφωνο, τη σκανάρει μόλις ξεκινήσει να δουλεύει και μόλις τελειώσει την εργασία και έτσι καταγράφεται και ο πραγματικός χρόνος εργασίας και θα εξασφαλισθεί ότι θα αμειφθείς για αυτό τον χρόνο.
Ενώ σχετικά με τα μέχρι στιγμής δεδομένα στους κλάδους που ήδη εφαρμόζεται η ψηφιακή κάρτα σημείωσε πως από την εφαρμογή της έχουν καταγραφεί παραπάνω 815.000 υπερωρίες.
Επιπλέον σημείωσε πως η κάρτα στηρίζει και την επιχείρηση, από τον αθέμιτο ανταγωνισμό.
Βασική προτεραιότητα της κυβέρνηση είναι να ελαφρύνουν από το μη μισθολογικό κόστος τις επιχειρήσεις, ενώ υπογράμμισε πως τα τελευταία χρόνια έχουν μειωθεί οι ασφαλιστικές εισφορές κατά 5,5 ποσοστιαίες μονάδες, καταγράφοντας τη μεγαλύτερη μείωση ασφαλιστικών εισφορών των τελευταίων χρόνων. Τονίζοντας πως από τη μία πρέπει να αυξάνεται ο κατώτατος μισθός όμως και να εξασφαλισθεί πως οι συνθήκες και για την επιχείρηση θα είναι βιώσιμες και το μη μισθολογικό κόστος παίζει καταλυτικό ρόλο στην εξίσωση.
