Το Κέντρο Διοτίμα, έχει ανοικτές δύο νέες θέσεις εργασίας. Πιο συγκεκριμένα, το κέντρο για τα έμφυλα δικαιώματα αναζητά ένα ψυχίατρο για να εργαστεί στη Μυτιλήνη, καθώς και έναν υπεύθυνο προμηθειών για την Αθήνα.
Αναλυτικά:
Ψυχίατρος στην Μυτιλήνη
Zητείται ψυχίατρος στο πλαίσιο του έργου "GBV Prevention, Risk Mitigation and Response" στο νησί της Λέσβου. Στόχοι του προγράμματος του Κέντρου Διοτίμα με τίτλο, “GBV Prevention, Risk Mitigation and Response ” το οποίο χρηματοδοτείται από την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες στην Ελλάδα είναι α) η πρόληψη της έμφυλης βίας μέσω της ενίσχυσης/ενδυνάμωσης των προσφυγικών κοινοτήτων και β) η παροχή υπηρεσιών ψυχοκοινωνικής υποστήριξης και νομικής βοήθειας σε αιτούσες/αιτούντες άσυλο/ προσφύγισσες/πρόσφυγες που είναι επιζώσες/επιζώντες έμφυλης βίας στην Αθήνα, τη Θεσσαλονίκη, και τη Λέσβο.
Για τις ανάγκες του συγκεκριμένου προγράμματος ζητείται ψυχίατρος.
Απαιτούμενα προσόντα:
- Πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης από αναγνωρισμένο ακαδημαϊκό ίδρυμα, βάσει του οποίου χορηγήθηκε άδεια άσκησης επαγγέλματος ψυχιάτρου
- Τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση
- Εμπειρία συνεργασίας με διεθνείς οργανισμούς, Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις (ΜΚΟ) καθώς και με κρατικούς φορείς και αρχές
- Εξαιρετική γνώση Αγγλικών και Ελληνικών
- Ικανότητα εργασίας με δική του/της πρωτοβουλία και συγχρόνως ως μέλος μιας πολυπολιτισμικής και διεπιστημονικής ομάδας.
- Έμφυλη και διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση.
Προσόντα που θα συνεκτιμηθούν:
- Ψυχοθεραπευτική εμπειρία, ατομική θεραπεία, εποπτεία και εκπαίδευση σε ψυχοθεραπεία
- Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών
Για να υποβάλετε αίτηση στείλτε το βιογραφικό και τη συνοδευτική επιστολή στο [email protected] σημειώνοντας στο θέμα UNHCR_LSV_PS.
Παρακαλώ όπως φροντίσετε τα συνημμένα αρχεία να έχουν στο τίτλο το επίθετο και το είδος του αρχείου Name_CV/ Name_Cover_Letter.
Υπεύθυνος προμηθειών στην Αθήνα
Zητείται υπεύθυνη/ος προμηθειών για τις δραστηριότητες του Κέντρου Διοτίμα στην Αθήνα. Το Κέντρο Διοτίμα υλοποιεί προγράμματα που αφορούν στην παροχή υπηρεσιών ολοκληρωμένης υποστήριξης, οι οποίες περιλαμβάνουν: α) υπηρεσία διαχείρισης περιστατικών έμφυλης βίας, β) νομική βοήθεια σε επιζώσες/όντες έμφυλης βίας, και γ) υπηρεσία πρόληψης της έμφυλης βίας, μέσω δράσεων ενημέρωσης των προσφυγικών κοινοτήτων, καθώς και εκπαίδευσης προσφυγισσών και προσφύγων σχετικά με την έμφυλη βία και τους τρόπους πρόληψης και/ή απόκρισης σε αυτήν.
Κύρια καθήκοντα και αρμοδιότητες:
- Γενική διοικητική και οικονομική στήριξη του προγράμματος
- Τήρηση υποστηρικτικών εγγράφων (φόρμες του εκάστοτε χρηματοδότη για τις οικονομικές συναλλαγές)
- Παροχή στήριξης του οικονομικού τμήματος, συγκέντρωση και έλεγχος των εξοδολογίων
- Διατήρηση αρχείου παγίων
- Procurement προμηθειών (διερεύνηση, εύρεση και αξιολόγηση προσφορών & επικοινωνία με προμηθευτές για αγορές που αφορούν δραστηριότητες του προγράμματος)
- Κλείσιμο εισιτηρίων για ταξίδια και διαμονή των εργαζόμενων στο πρόγραμμα
- Μετά τις απαραίτητες εγκρίσεις επικοινωνία για υλοποίηση δαπανών
- Παρακολούθηση, παραλαβή και τιμολόγηση
- Παρακολούθηση λογαριασμών ΔΕΚΟ
- Παρακολούθηση συμβάσεων και ενοικιαστηρίων
- Άλλα διοικητικά καθήκοντα όπως προκύψουν
Απαιτούμενα προσόντα:
- Σπουδές σε σχετικό αντικείμενο (Διοικητικό/οικονομικό)
- Εμπειρία 3 ετών σε ανάλογη θέση
- Άριστη γνώση Αγγλικών
- Άριστη γνώση excel
- Άριστη γνώση κανόνων προμηθειών
Λόγω της πολιτικής διασφάλισης που εφαρμόζει ο φορέας οι εργαζόμενες/οι πρέπει να τηρούν τις αξίες και αρχές που περιγράφονται σε αυτή. Οι επιτυχημένες/οι υποψήφιες/οι θα υποβληθούν σε έλεγχο ασφαλείας μέσω αναφορών από προηγούμενους εργοδότες. Γυναίκες και άτομα που ανήκουν στην ΛΟΑΤΚΙ κοινότητα ενθαρρύνονται να υποβάλλουν βιογραφικό σημείωμα.
Παρακαλούμε συμπεριλάβετε στοιχεία επικοινωνίας από δύο προηγούμενες θέσεις εργασίας. Για να υποβάλετε αίτηση στείλτε το βιογραφικό στο [email protected] σημειώνοντας στο θέμα CRWI_PO.
Παρακαλώ όπως φροντίσετε τα συνημμένα αρχεία να έχουν στο τίτλο το επίθετο και το είδος του αρχείου (π.χ. Name_CV).
Το Κέντρο Διοτίμα
Το Κέντρο Διοτίμα εφαρμόζει πολιτική μηδενικής ανοχής σε συμπεριφορές που είναι ασυμβίβαστες με τους σκοπούς και τους στόχους του, όπως η σεξουαλική εκμετάλλευση και κακοποίηση, η σεξουαλική παρενόχληση, η κατάχρηση εξουσίας και οι διακρίσεις. Στο Κέντρο Διοτίμα δεσμευόμαστε να δημιουργήσουμε ένα συμπεριληπτικό και χωρίς αποκλεισμούς περιβάλλον εργασίας που σέβεται και προωθεί τη διαφορετικότητα.
Το Κέντρο Διοτίμα προσλαμβάνει, απασχολεί, εκπαιδεύει, αποζημιώνει και προωθεί ανεξάρτητα από τη φυλή, τη θρησκεία, το χρώμα, το φύλο,την ταυτότητα φύλου, το σεξουαλικό προσανατολισμό, την ηλικία, τη σωματική ή πνευματική αναπηρία, την εθνική καταγωγή ή οποιαδήποτε άλλο λόγο καλύπτεται από το εθνικό και διεθνές δίκαιο. Κάθε απασχόληση αποφασίζεται με βάση τα προσόντα, τις ικανότητες, την ακεραιότητα και τις οργανωτικές ανάγκες του φορέα.
