Στις υποχρεωτικές αργίες, κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των καταστημάτων και των επιχειρήσεων, ανήκει πλέον η 28η Οκτωβρίου, βάσει του άρθρου 60 του Νόμου 4808/2021.
Ωστόσο, οι επιχειρήσεις και τα καταστήματα που θα λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και τις υποχρεωτικές αργίες αναμένεται να είναι ανοιχτές και την 28η Οκτωβρίου.
Υπενθυμίζεται πως πριν από δύο χρόνια, η 28η Οκτωβρίου ήταν ημέρα προαιρετικής αργίας, κάτι που σήμαινε ότι η λειτουργία των επιχειρήσεων και κατ' επέκταση η απασχόληση των μισθωτών σ’ αυτές ανήκαν αποκλειστικά στην διακριτική ευχέρεια του εργοδότη, οπότε οι εργαζόμενοι ήταν υποχρεωμένοι να εργαστούν εφόσον αποφασίζονταν αυτό.
Από το 2021, όμως, η 28η Οκτωβρίου συγκαταλέγεται στις υποχρεωτικές αργίες, γεγονός που σημαίνει ότι απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες.
Αμοιβή κατά την 28η Οκτωβρίου
Σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΣΕ, σε ό,τι αφορά την αμοιβή της 28ης Οκτωβρίου πρέπει να γίνει διάκριση ανάμεσα στους μισθωτούς που θα απασχοληθούν κατά την μέρα αυτή και στους μισθωτούς που δεν θα απασχοληθούν.
Εάν η επιχείρηση δεν λειτουργήσει, είτε γιατί έχει καθοριστεί ως αργία κατ' έθιμο ή το αποφάσισε ο εργοδότης, είτε γιατί υπάρχει επιχειρησιακή σύμβαση, διάταγμα, υπουργική Απόφαση, κανονισμός κλπ, οι μισθωτοί, πέρα από τον κανονικό τους μισθό η το ημερομίσθιό τους δεν δικαιούνται να λάβουν καμία άλλη αμοιβή.
Αντίθετα εάν ο εργοδότης αποφασίσει να λειτουργήσει την επιχείρηση και εφόσον οι μισθωτοί απασχοληθούν δικαιούνται να λάβουν προσαύξηση 75% στο 1/25 του νόμιμου μισθού τους (αν αμείβονται με μισθό) και 75% προσαύξηση στο νόμιμο ημερομίσθιό τους (αν αμείβονται με ημερομίσθιο) καθώς επίσης και καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους.
Αξίζει να σημειωθεί πως σε περίπτωση που ο εργοδότης αποφασίσει να λειτουργήσει κανονικά την επιχείρησή του και οι μισθωτοί με δική τους πρωτοβουλία δεν εργαστούν, τότε δεν δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους (αν αμείβονται με ημερομίσθιο) ή το1/25 του μισθού τους (αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό).
