Σε ισχύ τίθεται από την 1η Ιουλίου η ψηφιακή κάρτα εργασίας που περιλαμβανόταν στο Νομοσχέδιο Χατζηδάκη για την εργασία που ψηφίστηκε πέρσι τον Ιούνιο. Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας η κάρτα αυτή έρχεται για να «διασφαλίσει το ωράριο εργασίας και τις υπερωρίες» των εργαζομένων.
Σε πρώτη φάση θα εφαρμοστεί μόνο στις τράπεζες και τα μεγάλα σούπερ μάρκετ που απασχολούν περισσότερους από 250 εργαζόμενους. Από το φθινόπωρο θα επεκταθεί σταδιακά και σε άλλες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.
Σύμφωνα με το υπουργείο, η επέκταση του μέτρου θα ξεκινήσει από κλάδους όπως οι εταιρίες security, οι ασφαλιστικές εταιρείες, οι ΔΕΚΟ και η βιομηχανία, ενώ στόχος είναι από την επόμενη τουριστική σεζόν (2023) να εφαρμοστεί και στον τουρισμό. Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός ότι την κάρτα θα πρέπει τελικά να υιοθετήσουν ακόμα και οι εταιρείες με έναν μόνο εργαζόμενο, χωρίς ωστόσο να έχει ανακοινωθεί κάποιο χρονοδιάγραμμα.
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας θα είναι άμεσα συνδεδεμένη με το νέο ψηφιακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ που υλοποίησε το υπουργείο Εργασίας και η όποια δήλωση (προσέλευσης ή αποχώρησης) θα μεταδίδεται αυτόματα στο σύστημα ωρομέτρησης του νέου μηχανισμού.
Αξίζει να σημειωθεί ότι το υπουργείο έχει προνοήσει και μεριμνήσει για τις επιχειρήσεις που δεν θέλουν να ξοδέψουν περεταίρω χρήματα για το στήσιμο ενός μηχανισμού που θα ελέγχει αναλυτικά τις ώρες εισόδου και εξόδου των εργαζομένων. Για το λόγο αυτό δημιούργησε ψηφιακή εφαρμογή που λειτουργεί στα κινητά, όπως ακριβώς λειτουργούσε και η covid free εφαρμογή που σκάναρε τα πιστοποιητικά εμβολιασμού τον χειμώνα που μας πέρασε.
Με τον τρόπο αυτό οι εργαζόμενοι θα μπορούν να σημαίνουν την προσέλευση και αποχώρηση τους από την εργασία τους και μέσω app, σκανάροντας την κάρτα εργασίας που θα έχουν αποθηκευμένη στο κινητό τηλέφωνο σε μορφή QR code και η πληροφορία θα διαβιβάζεται αυτόματα στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Η Κάρτα Εργασίας (QR Code) κάθε εργαζόμενου θα είναι διαθέσιμη μέσα από την αντίστοιχη εφαρμογή myErgani mobile app.
Πιο συγκεκριμένα, θα διατεθεί στις επιχειρήσεις το αμέσως επόμενο διάστημα μια νέα εφαρμογή για φορητές συσκευές Ergani CardScannerapp, με την οποία θα γίνεται η ανάγνωση της Κάρτας Εργασίας των υπαλλήλων (σε μορφή QR Code) κατά την προσέλευση και αποχώρηση από την εργασία. Η εφαρμογή θα υποβάλλει αυτόματα την πληροφορία έναρξης / λήξης στο σύστημα Εργάνη.
Να σημειωθεί ότι όλα τα στοιχεία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας θα είναι άμεσα διαθέσιμα στους εργοδότες σε ψηφιακή μορφή ημερολογίου (Ημερολόγιο Πραγματικής Απασχόλησης), ενώ και οι εργαζόμενοι θα έχουν εύκολη και άμεση πρόσβαση στα δεδομένα της ατομικής τους Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, μέσα από τα myErgani web portal και myErgani app.
Με την εφαρμογή της το σύνολο των πληροφοριών για το ωράριο εργασίας, τις υπερωρίες, την υπερεργασία, τις βάρδιες, τα διαλείμματα, τα ρεπό και τις άδειες θα δηλώνεται ηλεκτρονικά και θα είναι διαθέσιμο με το πάτημα ενός κουμπιού σε εργαζόμενους, εργοδότες και ελεγκτικές Αρχές.
Πότε θα είναι δικαιολογημένη η καθυστέρηση προσέλευσης
Οι μόνοι λόγοι που το σύστημα θα αναγνωρίζει καθυστερήσεις θα είναι λόγοι ανωτέρας βίας, όπως για παράδειγμα μία κακοκαιρία. Την διευκρίνιση αυτή έδωσε η κα. Άννα Στρατινάκη, Γενική Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, η οποία μίλησε σχετικά με την ψηφιακή κάρτα εργασίας στο Πρώτο Πρόγραμμα της ΕΡΤ.
Συγκεκριμένα, η κα. Στρατινάκη τόνισε πως με την κάρτα, «δεν υπάρχει περίπτωση αναληθών στοιχείων, δεδομένου ότι μόνοι λόγοι για όποιες το σύστημα θα αναγνωρίζει καθυστερήσεις είναι η ανωτέρα βία που δημιουργεί π.χ. μια κακοκαιρία, μια διακοπή ρεύματος ή η ηλεκτρονική αποσύνδεση του συστήματος. Θα καταγράφονται όλα αναλυτικά και θα φαίνονται λεπτομερώς. Έτσι θα υπάρχει δυνατότητα επέμβασης του Σώματος Επιθεώρησης, όταν διαπιστώνεται η όποια διαφωνία με τα στοιχεία καταγραφής».
Πώς θα λειτουργεί στην πράξη
Οι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα θα πρέπει κατά την προσέλευση και αποχώρηση τους από την εργασία τους «χτυπούν» την κάρτα δηλώνοντας την έναρξη και λήξη του ωραρίου τους.
Ο προγραμματισμός της εργασίας και οι πληροφορίες για τις πραγματικές ώρες έναρξης – λήξης της εργασίας θα εισάγονται ψηφιακά πλέον στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ II και θα είναι διαθέσιμες στους εργαζόμενους μέσω της εφαρμογής myErgani mobile app, καθώς και μέσα από το myErgani web portal.
Στην ουσία αυτό που μένει να δούμε είναι αν όντως θα μειωθεί η αδήλωτη εργασία και αν η ψηφιακή κάρτα εργασίας αρκεί από μόνη της για να αντιμετωπίσει τις «απάτες» των εργοδοτών εις βάρος των εργαζομένων.
