Κανονικά προχωράει η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς το υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε νέα εγκύκλιο σχετικά με την προετοιμασία των αρμόδιων διευθύνσεων.
Ειδικότερα, η εγκύκλιος καλεί τις αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού ή Προσωπικού των φορέων οι οποίοι υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του συστήματος αξιολόγησης, να προβούν στις απαραίτητες κατά λόγο αρμοδιότητας προπαρασκευαστικές ενέργειες για τη διενέργεια της αξιολόγησης της αξιολογικής περιόδου του έτους 2023. Οι διευθύνσεις πρέπει να ολοκληρώσουν την προετοιμασία τους από τις 20 Δεκεμβρίου 2023 έως τις 12 Ιανουαρίου 2024, μέσω της νέας ηλεκτρονικής εφαρμογής αξιολόγησης.
Κατά την προετοιμασία των αξιολογήσεων οι Διευθύνσεις Διοικητικού ή Προσωπικού οφείλουν να διενεργήσουν έλεγχο και να επιβεβαιώσουν ή/και να καταχωρίσουν τα στοιχεία των αξιολογούμενων δημοσίων υπαλλήλων και προϊσταμένων οργανικών μονάδων στην ηλεκτρονική εφαρμογή της αξιολόγησης.
Αναφορικά με τον ορισμό αξιολογητών διευκρινίζεται ότι αξιολογητής τόσο των υπαλλήλων όσο και των προϊσταμένων οργανικών μονάδων είναι ο κατά περίπτωση, άμεσα ιεραρχικά προϊστάμενός τους. Ειδικότερα, επισημαίνεται ότι ως προϊστάμενοι - αξιολογητές κατά τα ανωτέρω νοούνται οι πολιτικοί υπάλληλοι με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή αξιωματικοί των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας που κατέχουν θέση, η οποία αποτελεί την κορυφή της οικείας οργανικής μονάδας, καθώς και μετακλητοί ή με θητεία υπάλληλοι, οι οποίοι κατέχουν τέτοια θέση βάσει ειδικών διατάξεων, συμπεριλαμβανομένων και των νομίμων αναπληρωτών τους, ανεξαρτήτως αν οι ίδιοι αξιολογούνται.
Η εγκύκλιος αποσαφηνίζει ακόμα τι συμβαίνει στην περίπτωση αποσπασμένων υπαλλήλων, στην περίπτωση λύσης της υπαλληλικής σχέσης ή στην περίπτωση που υπάρχει πραγματική αδυναμία να εφαρμοστεί η αξιολόγηση.
