Την αγανάκτηση τους εκφράζουν οι εργαζόμενοι στους δήμους, οι οποίοι θα απασχοληθούν στην διεξαγωγή των εθνικών εκλογών της 21ης Μαΐου, αφού μέχρι στιγμής επικρατεί «σιγή ιχθύος», όσον αφορά την αποζημίωση τους.
Σε ανακοίνωση της, η ΠΟΕ - ΟΤΑ, καταγγέλλει πως λίγες ημέρες πριν τις κάλπες και υπάρχουν μόνο... κυβερνητικές διαρροές για την καταβολή του εκλογικού επιδόματός. Μάλιστα, οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση φοβούνται πως πολλοί εξ αυτών δεν θα λάβουν την εκλογική αποζημίωση και θα μοιραστούν αντί αυτής, ρεπό ή υπερωρίες.
Η ανακοίνωση της ΠΟΕ - ΟΤΑ
Ακολουθεί ολόκληρη η ανακοίνωση της ΠΟΕ – ΟΤΑ:
«Αγνοείται η Υπουργική Απόφαση για την εκλογική αποζημίωση…
Λιγότερο από μία εβδομάδα απομένει για την διεξαγωγή των Εθνικών Εκλογών, αλλά η σχετική Υπουργική Απόφαση για τον καθορισμό της εκλογικής αποζημίωσης και του ποσοστού εργαζομένων που θα την λάβουν δεν έχει ακόμα εκδοθεί.
Το μόνο που υπάρχει είναι κυβερνητικές διαρροές για αύξηση του πενιχρού (για τους Δημοτικούς Υπαλλήλους) εκλογικού επιδόματος, που φυσικά κανείς δεν γνωρίζει αν είναι αλήθεια ή ψέμα.
Την ίδια στιγμή, σε όλους τους Δήμους της χώρας οι εργασίες προετοιμασίας των εκλογών προχωρούν κανονικά χωρίς καν να υπάρχει ενημέρωση για το ποιοι τελικά θα λάβουν την «εξευτελιστική» (για τους Δημοτικούς Υπαλλήλους) εκλογική αποζημίωση.
Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση γνωρίζουν πως είναι θύματα μιας ακόμη ανισότητας, αφού ουσιαστικά εκείνοι που διεκπεραιώνουν τον μεγαλύτερο όγκο εργασιών λαμβάνουν πολύ μικρότερη εκλογική αποζημίωση έναντι όλων των άλλων συμμετεχόντων (εργαζόμενοι Υπουργείων και Αποκεντρωμένης Διοίκησης, Αστυνομικών, κ.α.) στην εκλογική διαδικασία.
Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση γνωρίζουν πως ακόμη και εάν εργαστούν για τις εκλογές, πολλοί εξ αυτών δεν θα λάβουν την εκλογική αποζημίωση, αφού θα μοιραστούν αντί αυτής, ρεπό ή υπερωρίες!!!
Καλούμε το αρμόδιο Υπουργείο Εσωτερικών να εκδώσει ΑΜΕΣΑ την Υπουργική Απόφαση για τον καθορισμό της εκλογικής αποζημίωσης και να πάψει να ψαρεύει σε «θολά νερά», όπως άλλωστε συνηθίζει…»
