Η απόφαση σχετικά με τον καθορισμό κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας, επηρεάζει τους μισθούς με συγκεκριμένο τρόπο.
Η απόφαση αναφέρει:
Αποφασίζουμε:
Τον καθορισμό του νόμιμου κατώτατου μισθού και του νόμιμου κατώτατου ημερομισθίου, για πλήρη απασχόληση, για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας, χωρίς ηλικιακή διάκριση, ως εξής:
α) Για τους υπαλλήλους ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα επτακόσια δεκατρία ευρώ (713,00 €).
β) Για τους εργατοτεχνίτες το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται στα τριανταένα ευρώ και ογδόντα-πέντε λεπτά (31,85 €).
Η απόφαση αυτή ισχύει από 1 Μαΐου 2022.
Υψηλότερες αμοιβές με βάση την προϋπηρεσία
Έναν στους τέσσερις μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα ακουμπά ο νέος κατώτατος μισθός των 713 ευρώ που θα ισχύσει από την 1η Μαΐου, δηλαδή 650.000-700.000 εργαζόμενους που απασχολούνται με πλήρη ή μερική απασχόληση και αμείβονται με τον κατώτατο.
Η αύξηση που ανακοινώθηκε από τον πρωθυπουργό ανέρχεται σε 7,5% ή 50 ευρώ μεικτά τον μήνα, με αποτέλεσμα ο μισθός να διαμορφώνεται σε 713 ευρώ μηνιαίως, από 663 ευρώ σήμερα, ενώ το ημερομίσθιο αυξάνεται σε 31,85 ευρώ, από 29,62 σήμερα.
Ειδικότερα:
Από 1/5/2022 ο νέος καθαρός μισθός διαμορφώνεται στα 613 ευρώ από 569 ευρώ σήμερα.
Στα 44 ευρώ η καθαρή αύξηση στην τσέπη
Από 1/6/2022 μπαίνει σε εφαρμογή η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών 0,50 π.μ. στην επικουρική ασφάλιση - Έτσι ο νέος καθαρός μισθός διαμορφώνεται στα 614 ευρώ από 1η ΙουνίουΔεδομένου ότι καταβάλλονται 14 μισθοί τον χρόνο, το ετήσιο όφελος για τους εργαζόμενους από την αύξηση ισούται με έναν επιπλέον μισθό (50 ευρώ η μηνιαία αύξηση επί 14 μισθούς=700 ευρώ). Οι μηνιαίες αποδοχές, αν συνυπολογισθεί η καταβολή 14 μισθών τον χρόνο, διαμορφώνονται σε 831,8 ευρώ, από 773,5 ευρώ σήμερα.
Υψηλότερες αμοιβές μπορούν να προσδοκούν οι εργαζόμενοι που συνεχίζουν να αμείβονται με τον κατώτατο αλλά είχαν ήδη κατοχυρώσει προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών τον Φεβρουάριο του 2012.
