Μέσα στις επόμενες ημέρες αναμένεται η πολυαναμενόμενη ρύθμιση σχετικά με το εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων, όπου θα δώσει τη δυνατότητα σε περίπου 50.000 υπαλλήλους να αρχίσουν να ξαναπαίρνουν αυξήσεις από τις μισθολογικές τους ωριμάνσεις, περίπου 60 ευρώ για κάθε διετία.
Ακόμη, τον Απρίλιο αναμένεται να αυξηθούν οι κατώτατες απολαβές των εργαζομένων στο Δημόσιο, και να εξισωθούν με τις απολαβές του ιδιωτικού τομέα. Οι αυξήσεις στο Δημόσιο θα είναι οριζόντιες, δηλαδή, αν και αφορούν τις κατώτερες απολαβές, θα επεκταθούν στο σύνολο των μισθολογικών κλιμακίων.
Στην πράξη εκτιμάται ότι τον Απρίλιο θα υπάρξει μια αύξηση 20 ευρώ στον κατώτατο μισθό, με στόχο μέχρι το 2027 η αύξηση αυτή να φτάσει στα 100 ευρώ.
Τι ισχύει για μπόνους παραγωγικότητας και επίδομα επικινδυνότητας
Σχετικά με το μπόνους επίτευξης στόχων, το μπόνους παραγωγικότητας δηλαδή, για τον Δημόσιο τομέα, σημειώνεται πως θα διατεθούν 40 εκατομμύρια ευρώ.
Σχετικά με την αμοιβή των υπερωριών στο ΕΣΥ που έχει ξεκινήσει από την 1η Ιανουαρίου, πρόκειται για αυτοτελή φορολόγηση 22% μεσοσταθμικά και οι εργαζόμενοι θα έχουν μία βελτίωση στο εισόδημά τους της τάξεως των 130 ευρώ.
Την ίδια στιγμή, υπάρχει και το επίδομα επικινδυνότητας και η αύξηση 20% της αποζημίωσης των νυχτερινών όσον αφορά τους ένστολους, όπου για παράδειγμα ένας πυροσβέστης που έχει 10 ώρες το μήνα θα έχει μία αύξηση 5 ευρώ στο εισόδημα του μηνιαίως.
Τέλος, το επίδομα επικινδυνότητας που έρχεται από τον Ιούλιο αυξάνεται κατά 100 ευρώ.
