Ένας στους τέσσερις ενήλικες πιστεύει ότι έχει αδικηθεί στον εργασιακό χώρο λόγω της κοινωνικής του θέσης, σύμφωνα με έρευνα.
Μια δημοσκόπηση 1.600 ενηλίκων από διάφορες κοινωνικές διαβαθμίσεις βρήκε ότι το 44 τοις εκατό πιστεύει ότι πρέπει να προσπαθήσουν περισσότερο από άλλους για να επιτύχουν τους στόχους της καριέρας τους.
Από αυτούς που έχουν αναζητήσει ποτέ δουλειά, το 27 τοις εκατό είπε ότι η έλλειψη εμπειρίας συνεντεύξεων τους έχει εμποδίσει, ενώ το 23 τοις εκατό έχει αγωνιστεί για να δικαιώσει τον εαυτό του μέσω του βιογραφικού του ή της συνοδευτικής του επιστολής.
Και το 18 τοις εκατό παραδέχτηκε ότι η περιορισμένη πρόσβαση σε υπολογιστή ή στο Διαδίκτυο έχει παρεμποδίσει ομοίως τις προσπάθειές τους να βρουν θέσεις εργασίας.
Η έρευνα διαπίστωσε ότι παρά τα εμπόδια αυτά, το 35 τοις εκατό προσπαθεί «απελπισμένα» να βρει δουλειά στην καριέρα που έχει επιλέξει. Το 39 τοις εκατό ισχυρίζεται ότι έχει «επιχειρηματικό πνεύμα», αλλά φοβάται ότι δεν ξέρει πώς να το εφαρμόσει.
Ο Toni Tone, δημιουργός περιεχομένου και συγγραφέας, δήλωσε στην Independent: «Για μένα, το κλειδί της επιτυχίας βρίσκεται στον προγραμματισμό. Κάντε την έρευνά σας, κρατήστε σημειώσεις, προγραμματίστε αποτελεσματικά - χωρίς τις ειδοποιήσεις ημερολογίου στο smartphone μου δεν θα μπορούσα να διευθύνω την επιχείρησή μου».
Προέκυψε επίσης ότι το 53 τοις εκατό βρίσκει το κυνήγι εργασίας συντριπτικό - με το 30 τοις εκατό να το τοποθετεί ως ακατόρθωτο ώστε να εγκαταλείπει την επιδίωξη ενός νέου ρόλου.
Δυστυχώς, από τους ερωτηθέντες που κατάφεραν να βρουν δουλειά, η έρευνα έδειξε ότι το 54 τοις εκατό αποδέχτηκε «ό,τι μπορούσε να βρει» αντί να ακολουθήσει και να κυνηγήσει την καριέρα των ονείρων του. Η έρευνα διαπίστωσε ότι το 42 τοις εκατό φιλοδοξούν να αλλάξουν την κατεύθυνση της καριέρας τους, αλλά ανησυχούν ότι δεν έχουν τις κατάλληλες δεξιότητες για να το κάνουν.
