Μέχρι το τέλος του 2022, αναμένεται να ισχύσουν καθοριστικές αλλαγές στα επιδόματα της ΔΥΠΑ, αλλά και στα κριτήρια διατήρησης των προνομίων ανεργίας.
Πληροφορίες αναφέρουν πως θα προβλέπεται επιπλέον επίδομα για ανέργους που βρίσκουν εργασία αλλά από την άλλη, θα πραγματοποιείται διακοπή του επιδόματος ανεργίας εάν συντρέχουν συγκεκριμένοι λόγοι.
Μακροχρόνια άνεργοι: Μπόνους 200 ευρώ.
Οι μακροχρόνια άνεργοι που βρίσκονται πάνω από 5 χρόνια στη λίστα της ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ), εάν συντάξουν ψηφιακό σχέδιο δράσης, θα λαμβάνουν μπόνους 300 ευρώ.
Όπως δείχνουν τα στοιχεία από τους μακροχρόνια ανέργους, το 33% παραμένει σε αυτό για περισσότερα από 5 χρόνια.
Εάν ένας άνεργος βρει εργασία στο διάστημα που του καταβάλλεται το επίδομα ανεργίας, θα συνεχίσει να λαμβάνει το 50% του επιδόματος έως ότου λήξει η περίοδος της επιδότησης. Αυτό σημαίνει πως εάν ο άνεργος στους 6 μήνες βρει μια δουλειά και λαμβάνει 1.000 ευρώ μισθό, θα συνεχίσει για τους υπόλοιπους 6 μήνες να λαμβάνει άλλα 203 ευρώ από τον ΟΑΕΔ (ΔΥΠΑ), ποσό που αντιστοιχεί στο μισό επίδομα ανεργίας.
Διαγραφή ανέργων: Τι θα ισχύσει
Ο άνεργος θα διαγράφεται από το μητρώο ανέργων εφόσον αρνηθεί 3 φορές να εργαστεί σε κατάλληλη θέση που του έχει προταθεί από τη ΔΥΠΑ. Σε αυτή τη περίπτωση η διαγραφή του θα έχει διάρκεια 2 χρόνια και θα διακόπτεται το επίδομα ανεργίας. Διαγραφή όμως προβλέπεται και στην περίπτωση άρνησης συμμετοχής σε πρόγραμμα κατάρτισης. Όταν συμβαίνει αυτό, ο άνεργος θα διαγράφεται από το μητρώο για 6 μήνες και για το ίδιο διάστημα δεν θα του καταβάλλεται επίδομα ανεργίας.
Επιπλέον, ο άνεργος για να παραμείνει στο μητρώο ανέργων θα πρέπει να προχωρά υποχρεωτικά στη κατάρτιση ψηφιακού ατομικού σχεδίου δράσης σε συνεργασία με τον εργασιακό σύμβουλο της ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ). Το σχέδιο περιλαμβάνει γνώσεις, ικανότητες, δεξιότητες, προηγούμενη απασχόλησή του, ανάγκες κατάρτισης του αναζητούντος εργασία ή άλλες ενέργειες που θα διευκολύνουν την εύρεση εργασίας με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα.
