Έξι νέα προγράμματα εργασίας, πρόκειται να κάνουν την εμφάνιση τους μέσα στο 2023, φέρνοντας 67.750 νέες θέσεις εργασίας.
Συγκεκριμένα τα νέα προγράμματα τα οποία θα «τρέξει» η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης θα αφορούν στην κατάρτιση και αναβάθμιση πάνω από 500.000 πολιτών.
Σύμφωνα με όλα όσα δήλωσε σε συνέντευξη που παραχώρησε στη Ναυτεμπορική, ο διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, ανέφερε ότι μέσα στο 2023 πρόκειται να τεθούν σε εφαρμογή και προγράμματα τα οποία θα αφορούν στην επιχορήγηση νέων επιχειρήσεων.
Συγκεκριμένα ο κ. Πρωτοψάλτης αναφέρθηκε και στο σκέλος της κατάρτισης, επισημαίνοντας ότι έως τώρα έχουν υποβληθεί 130.000 αιτήσεις για το πρόγραμμα το οποίο απευθύνεται σε 150.000 εργαζόμενους.
Τι δήλωσε για την πορεία των προγραμμάτων κατάρτισης
Ο κ. Πρωτοψάλτης είπε ότι «Έχουμε σχεδιάσει το μεγαλύτερο πρόγραμμα κατάρτισης που έχει υλοποιηθεί ποτέ στη χώρα μας, με τη χρηματοδότηση του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΤΑΑ), με στόχο έως το 2025 να έχουν αναβαθμίσει τις δεξιότητες τους περισσότεροι από 500.000 πολίτες».
Έπειται γνωστοποίησε πως «Η αρχή έγινε με το πρόγραμμα κατάρτισης 120.000 ανέργων σε ψηφιακές δεξιότητας. Έχει ξεκινήσει το πρόγραμμα για 150.000 εργαζόμενους, με τις αιτήσεις να έχουν ήδη φτάσει τις 130.000. Θα ακολουθήσουν νέοι κύκλοι κατάρτισης, με στοχευμένα προγράμματα σε ειδικότητες υψηλής ζήτησης και τομείς αιχμής που θα αντιστοιχούν στις ανάγκες της αγοράς εργασίας».
Η επιχορήγηση νέων επιχειρήσεων από ανέργους 20 - 44 ετών που ανήκουν σε περιθωριοποιημένες ομάδες
Παράλληλα ο κ. Πρωτοψάλτης, όταν ερωτήθηκε για το ποια προγράμματα απασχόλησης θα επιδιωχθεί η περαιτέρω μείωση της ανεργίας μέσα στο 2023, δήλωσε ότι
«Μετά το ρεκόρ προσλήψεων μέσω προγραμμάτων απασχόλησης που σημειώθηκε την τελευταία τριετία, συνεχίζουμε να "επενδύουμε" σε αποτελεσματικές ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης "νέας γενιάς" κυρίως με χρηματοδότηση του Ταμείου Ανάκαμψης και του ΕΣΠΑ».
Ειδικότερα δήλωσε ότι «Τα προγράμματα σχεδιάζονται με βάση τις ανάγκες της πραγματικής οικονομίας και στόχευση σε περιοχές που αποτελούν θύλακες υψηλής ανεργίας, αλλά και σε ομάδες που αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα εμπόδια ένταξης στην αγορά εργασίας. Τον Δεκέμβριο "άνοιξαν" 30.000 επιδοτούμενες νέες θέσεις εργασίας για 10.000 νέους, 10.000 μακροχρόνια ανέργους 45 ετών και άνω, και 10.000 που ανήκουν σε ειδικές και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες».
Στη συνέχεια ανέφερε ότι «Θα υλοποιηθεί το πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 5.000 ανέργων στους τομείς της πράσινης οικονομίας, με έμφαση στις γυναίκες και ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα αναβάθμισης δεξιοτήτων επανειδίκευσης και βραχυπρόθεσμης απασχόλησης για 15.000 ανέργους σε 4 τουλάχιστον πόλεις.
Παράλληλα θα "τρέξουν" και προγράμματα επιχορήγησης νέων επιχειρήσεων από ανέργους 20 - 44 ετών που ανήκουν σε περιθωριοποιημένες ομάδες, με στόχο την ενίσχυση της ισότιμης συμμετοχής τους στην αγορά εργασίας».
Οι άνεργοι της ΔΥΠΑ, με πολύ υψηλό εισόδημα που θα βγουν εκτός μητρώου
Αναφερόμενος στους ανέργους της ΔΥΠΑ, με πολύ υψηλό εισόδημα που θα βγουν εκτός μητρώου ο διοικητής της ΔΥΠΑ, ανέφερε ότι «Τα νέα εισοδηματικά κριτήρια δεν προβλέπουν διαγραφή από το μητρώο της ΔΥΠΑ, αλλά μόνο τη διακοπή χορήγησης παροχών, βοηθημάτων και άλλων διευκολύνσεων, όπως η δωρεάν μετακίνηση με ΜΜΜ, τα προγράμματα κοινωνικού τουρισμού, κ.α.
Επίσης δεν επηρεάζουν το επίδομα ανεργίας, ούτε τις άλλες παροχές κατά τη διάρκεια του αρχικού έτους παραμονής στο μητρώο.
Σε προγενέστερους ελέγχους διαπιστώθηκε ότι 40.000 εγγεγραμένοι μακροχρόνια άνεργοι είχαν ετήσιο εισόδημα πάνω από 20.000 ευρώ. Τα νέα εισοδηματικά (όχι τα περιουσιακά) κριτήρια που εφαρμόζονται είναι ίδια με τα κριτήρια για τη χορήγηση του επιδόματος θέρμανσης».
Τέλος ο ίδιος τόνισε ότι «Όσον αφορά στη διαγραφή από το μητρώο λόγω της μη αποδοχής 3 κατάλληλων θέσεων εργασίας, στο χρονικό διάστημα που έχει παρέλθει από τις 19 Δεκεμβρίου που τέθηκε σε ισχύ η ενεργοποίηση του συστήματος αμοιβαίων υποχρεώσεων δεν έχει καταγραφεί ακόμα τέτοια περίπτωση».
