Δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών που ψηφίστηκε πρόσφατα στη Βουλή και έχει ως στόχο να δώσει ώθηση ώστε να επιταχυνθούν οι προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ. Στο ΦΕΚ που δημοσιεύθηκε την Παρασκευή υπάρχουν 76 άρθρα που αφορούν στην επιτάχυνση των προσλήψεων στο δημόσιο καθώς και στη θέσπιση συστήματος κινήτρων και ανταμοιβής των δημοσίων υπαλλήλων (μπόνους).
Όσον αφορά στο ΑΣΕΠ το σχέδιο νόμου προβλέπει την ενίσχυση της μοριοδότησης των υποψηφίων βάσει του κριτηρίου της εντοπιότητας, ενώ βάζει -για πρώτη φορά- τριετή ποινή αποκλεισμού σε όσους επιτυγχάνουν αλλά δεν αποδέχονται τον διορισμό τους.
Στο νομοσχέδιο επίσης υπάρχει άρθρο που ορίζει την επίσπευση των προθεσμιών διορισμού των επιτυχόντων των διαγωνισμών του ΑΣΕΠ καθώς και την προθεσμία των αναπληρώσεων, στην περίπτωση που κάποιος δεν αποδεχτεί τη θέση. Ειδική μνεία γίνεται στους επιτυχόντες του πρώτου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού, οι οποίοι θα μπορέσουν τελικά να διεκδικήσουν ένα μέρος των προσλήψεων του δημοσίου για το 2025.
Αναλυτικά:
Εντοπιότητα
Συγκεκριμένα, το νομοσχέδιο προβλέπει τον διπλασιασμό των μορίων της εντοπιότητας στις νησιωτικές και ορεινές περιοχές και έτσι ορισμένοι υποψήφιοι θα έχουν μπόνους έως +40 μόρια. Επιπλέον προβλέπει ότι οι υποψήφιοι που διορίζονται κάνοντας χρήση της εντοπιότητας δεσμεύονται να υπηρετήσουν επί μία τουλάχιστον 15ετία (μέχρι χτες ίσχυε 10ετία) στους φορείς που θα διοριστούν και εντός της ίδιας Περιφερειακής Ενότητας ή του Δήμου ή του νησιού αντίστοιχα.
Συγκεκριμένα τα μόρια της εντοπιότητας αυξάνονται στα 40 (από 20) για τους μόνιμους κατοίκους των:
- Νησιωτικών δήμων ανεξαρτήτως πληθυσμού, συμπεριλαμβανομένων των Δήμων της Περιφερειακής Ενότητας Νήσων της Περιφέρειας Αττικής, με εξαίρεση τους Δήμους της Περιφέρειας Κρήτης και της Περιφερειακής Ενότητας Εύβοιας της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας. Στην παρούσα υποπερίπτωση συμπεριλαμβάνονται οι Δήμοι Σκύρου και Γαύδου, καθώς και οι Δήμοι των νήσων Κέρκυρας, Σάμου, Λέσβου και Κεφαλλονιάς.
- Μικρών ηπειρωτικών και μικρών ορεινών Δήμων, καθώς και των Δήμων που υπάγονται στην έννοια των ορεινών Δήμων του άρθρου 2Β του v. 3852/2010 (Α’ 87), εφόσον έχουν πληθυσμό έως είκοσι πέντε χιλιάδες (25.000) κατοίκους.
- Δήμων της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας και του Δήμου Μεγαλόπολης της Περιφερειακής Ενότητας Αρκαδίας της Περιφέρειας Πελοποννήσου.
Επιπλέον τα μόρια της εντοπιότητας αυξάνονται στα 20 (από 10) για τους μόνιμους κατοίκους των μεσαίων ηπειρωτικών Δήμων όλης της χώρας και των Δήμων των Περιφερειακών Ενοτήτων Ιωαννίνων και Θεσπρωτίας της Περιφέρειας Ηπείρου, Πέλλας, Κιλκίς και Σερρών της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, Δράμας, Ξάνθης, Ροδόπης και Έβρου της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, εφόσον δεν ανήκουν στους Δήμους της περ. στ. Από την κατηγορία αυτή εξαιρούνται οι Δήμοι της Περιφέρειας Αττικής και οι Δήμοι της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας.
Ποινή αποκλεισμού
Παράλληλα, εισέρχεται για πρώτη φορά τριετής ποινή αποκλεισμού για όσους κρίνονται επιτυχόντες αλλά δεν αποδέχονται τον διορισμό τους. Αξίζει ωστόσο να σημειωθεί ότι η τριετής ποινή αποκλεισμού ισχύει μόνο εφόσον τα οριστικά αποτελέσματα για τον διορισμό τους εκδίδονται εντός ενός έτους από την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεών της εκάστοτε προκήρυξης.
Συγκεκριμένα το Άρθρο 9 του νομοσχεδίου για την ποινή αποκλεισμό αναγράφει: «Οι διοριστέοι των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ καθώς και Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού που δεν αποδέχονται τον διορισμό τους ή αποδέχονται και δεν προσέρχονται να αναλάβουν υπηρεσία ή παραιτούνται μέσα σε 12 μήνες από την ημερομηνία πρόσληψης ή διορισμού τους, δεν επιτρέπεται να συμμετάσχουν για 3 έτη σε διαδικασίες πλήρωσης θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των φορέων της παρ. 1 του άρθρου 2, εφόσον τα οριστικά αποτελέσματα για τον διορισμό τους εκδίδονται εντός ενός έτους από την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεών τους».
Το ΦΕΚ
Το σχέδιο νόμου φέρει τον τίτλο: «Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ, τροποποιήσεις στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ και στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, ρυθμίσεις για το σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης».
Δείτε ΕΔΩ το ΦΕΚ με το νομοσχέδιο για το ΑΣΕΠ.
