Σε κοινή γραπτή εξέταση θα εξεταστούν οι υποψήφιοι που έκαναν αίτηση σε 10 προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για την πλήρωση θέσεων διοικητών και υποδιοικητών στο δημόσιο. Οι υποψήφιοι θα λάβουν μέρος σε γραπτή ηλεκτρονική εξέταση διακρίβωσης δεξιοτήτων, οι οποίες σχετίζονται με τον συλλογισμό, την αποτελεσματικότητα και την ικανότητα ανταπόκρισης στις απαιτήσεις θέσεων ευθύνη.
Πιο αναλυτικά, η γραπτή ηλεκτρονική εξέταση θα περιλαμβάνει τις παρακάτω τρεις ενότητες δοκιμασιών (τεστ):
- Παραγωγικός Συλλογισμός
- Επαγωγικός Συλλογισμός
- Διαχείριση Εργασιακών Σεναρίων
Το πρόγραμμα της εξέτασης των υποψηφίων θα ανακοινωθεί το προσεχές διάστημα. Οι κοινές γραπτές εξετάσεις αφορούν υποψήφιους που έχουν κάνει αίτηση στις παρακάτω προκηρύξεις.
- 2ΠΔΑ/2024 για τον Οίκο Ναύτου
- 4ΠΔΑ/2024 για την Ελληνική Εταιρεία Διαχείρισης Δικαιωμάτων Πνευματικής και Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας Ελληνικού Δημοσίου Α.Ε. την ΟΣΕ ΑΕ, την ΕΡΓΟΣΕ ΑΕ και την Ελληνικό Μετρό ΑΕ
- 5ΠΔΑ/2024 για το Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (ΝΑΤ)
- 6ΠΔΑ/2024 για το Ολυμπιακό Αθλητικό Κέντρο Αθηνών (OAKA) και το Εθνικό Αθλητικό Προπονητικό Κέντρο του Ολυμπιακού Χωριού
- 7ΠΔΑ/2024 για το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων
- 8ΠΔΑ/2024 για τον Διαχειριστή ΑΠΕ & Εγγυήσεων Προέλευσης ΑΕ (ΔΑΠΕΕΠ ΑΕ), την Ελληνική Αρχή Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών» (ΕΑΓΜΕ), το Κέντρο Ανανεώσιμων Πηγών και Εξοικονόμησης Ενέργειας (ΚΑΠΕ), το Πράσινο Ταμείο και τον Ελληνικό Οργανισμό Ανακύκλωσης (ΕΟΑΝ)
- 10ΠΔΑ/2024 για το Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης (ΕΜΣΤ) και το Εθνικό Θέατρο
- 11ΠΔΑ/2024 για το ΝΠΙΔ «Επάνοδος»
- 12ΠΔΑ/2024 για την Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση ΑΕ (ΕΡΤ ΑΕ)
- 14ΠΔΑ/2024 για το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ)
Τα προσαρμοστικά τεστ (CAT)
Η εξέταση για τις δύο πρώτες ενότητες, του Παραγωγικού Συλλογισμού και του Επαγωγικού Συλλογισμού, θα πραγματοποιηθεί μέσω προσαρμοστικών τεστ (Computerized Adaptive Testing - CAT) που θα περιλαμβάνουν ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών και / ή άλλου είδους κλειστού τύπου ερωτήσεων.
Τα προσαρμοστικά τεστ (CAT) αποτελούν μια δοκιμασμένη μέθοδο δημιουργίας δοκιμασιών αξιολόγησης και αξιοποιούνται διεθνώς επί δεκαετίες σε φορείς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα για σκοπούς επιλογής υποψηφίων. Η μέθοδος CAT υιοθετεί μία σύγχρονη μεθοδολογία ηλεκτρονικής εξέτασης για την αξιολόγηση δεξιοτήτων, η οποία βασίζεται σε μαθηματικά μοντέλα και προσαρμόζει, σε πραγματικό χρόνο, το επίπεδο δυσκολίας των ερωτήσεων στην επίδοση του υποψήφιου.
Οι ερωτήσεις των τεστ CAT δεν είναι βαθμολογικά ισοδύναμες. Η δοκιμασία ξεκινά με την εμφάνιση σε όλους τους υποψήφιους μιας μέτριου βαθμού δυσκολίας ερώτησης. Εάν ο υποψήφιος απαντήσει σωστά στην ερώτηση αυτή, τότε η επόμενη ερώτηση που θα κληθεί να απαντήσει θα είναι μια μεγαλύτερου βαθμού δυσκολίας ερώτηση, ενώ εάν απαντήσει λανθασμένα στην πρώτη ερώτηση, τότε η επόμενη ερώτηση που θα κληθεί να απαντήσει θα είναι μια μικρότερου βαθμού δυσκολίας ερώτηση. Αυτή η ροή/διαδικασία επαναλαμβάνεται μέχρι να ολοκληρωθεί το σύνολο των ερωτήσεων, που περιλαμβάνει η εκάστοτε δοκιμασία.
Η εξέταση για την τρίτη ενότητα της Διαχείρισης Εργασιακών Σεναρίων θα περιλαμβάνει ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών που θα αφορούν προσομοίωση εργασιακών καταστάσεων, οι οποίες θα είναι βαθμολογικά ισοδύναμες μεταξύ τους.
Η goLearn που συνεργάζεται αποκλειστικά με δημόσια Πανεπιστήμια και ακαδημαϊκούς ανακοίνωσε το 1ο online ΤΕΣΤ δεξιοτήτων στην Ελλάδα το οποίο εμπεριέχει όλη την ύλη για τα εξεταζόμενα μαθήματα.
Ο οργανισμός goLearn είχε τις περισσότερες επιτυχίες στο πρόσφατο τεστ δεξιοτήτων στους Διοικητές νοσοκομείων!
Το Τεστ δεξιοτήτων τελεί υπό την εποπτεία του καθηγητή του Πανεπιστημίου Πατρών κου Χρήστου Παναγιωτακόπουλου
