Αλλάζουν τα δεδομένα στις προσλήψεις μηχανικών στους δήμους όλης της χώρας καθώς εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών τους καλεί να υποβάλλουν αιτήματα για έκτακτες προσλήψεις διετούς διάρκειας.
Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με το Άρθρο 28 του Ν. 5188/2025 που δημοσιεύθηκε πρόσφατα, παρέχεται στους δήμους που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής η δυνατότητα να προσλάβουν προσωπικό για την κάλυψη των αναγκών στελέχωσης των Υπηρεσιών Δόμησης Δήμων (ΥΔΟΜ).
Οι προσλήψεις θα γίνουν με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) διάρκειας 24 μηνών. Η διάταξη αφορά υποψήφιους του κλάδου ΠΕ Μηχανικών οποιασδήποτε ειδικότητας.
Η εν λόγω νομοθετική διάταξη αφορά τους δήμους, οι οποίοι:
- Έχουν ΥΔΟΜ, σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 97Α του ν. 3852/2010 ή
- δεν έχουν ΥΔΟΜ, σύμφωνα με την παρ. 2 του ως άνω άρθρου ή,
- έχουν ΥΔΟΜ, σύμφωνα με την παρ. 4 του ως άνω άρθρου, αλλά έχει διαπιστωθεί ότι απώλεσαν την ελάχιστη επάρκεια στελέχωσης.
Ενέργειες ενδιαφερόμενων δήμων
Ως προς τις ενέργειες που πρέπει να ακολουθηθούν για την πρόσληψη των μηχανικών, θα πρέπει να υποβληθεί σχετικό αίτημα από τους ενδιαφερόμενους δήμους, σύμφωνα με την κάτωθι διαδικασία:
1. Λήψη Απόφασης της Δημοτικής Επιτροπής, στην οποία αφενός θα περιγράφεται λεπτομερώς ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη τέτοιου είδους προσωπικού, σύμφωνα πάντα με τις ρυθμίσεις του Π.Δ. 85/2022 (Α’ 232), ως προς τις προβλεπόμενες κάθε φορά κλαδοειδικότητες της κατηγορίας ΠΕ Μηχανικών και αφετέρου θα αναφέρεται επακριβώς η διάρκεια των συμβάσεων με τις οποίες θα απασχοληθούν οι προσληπτέοι.
2. Βεβαίωση της Οικονομικής Υπηρεσίας του Δήμου, ότι υπάρχει επάρκεια πιστώσεων για το τρέχον έτος και ότι θα εγγραφούν οι ανάλογες πιστώσεις στους προϋπολογισμούς επόμενων ετών μέχρι την λήξη της σύμβασης. Επισημαίνεται δε ότι, με τις διατάξεις του άρθρου 16 του ν. 5143/2024 (Α’ 161) αντικαταστάθηκε η παρ. 1 του άρθρου 205 του ν. 3584/2007 (Α΄143) και δεν υφίσταται πλέον υποχρέωση πρόβλεψης στους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) των ΟΤΑ α΄ βαθμού, του αριθμού θέσεων απασχολουμένων με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Επομένως, δεν απαιτείται η υποβολή αντιγράφου του οικείου ΟΕΥ.
Δεδομένης της παρέλευσης της προθεσμίας υποβολής ηλεκτρονικών αιτημάτων του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων 2025, κατά την πρώτη εφαρμογή της νομοθετικής διάταξης, τα σχετικά αιτήματα των δήμων θα υποβληθούν κατά παρέκκλιση της διαδικασίας του άρθρου 51 του ν.4622/2019, ήτοι χωρίς να απαιτείται υποβολή προηγούμενου αιτήματος στην ειδική εφαρμογή που έχει αναπτυχθεί στο Μητρώο Ανθρωπίνου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου https://hr.apografi.gov.gr (ενώ για τα επόμενα έτη θα ακολουθηθεί η προβλεπόμενη διαδικασία υποβολής αιτημάτων μέσω της ως άνω εφαρμογής).
Συνεπώς, για το έτος 2025, τα αιτήματα πρόσληψης του εν λόγω προσωπικού, θα πρέπει να αποσταλούν στο υπουργείο Εσωτερικών απευθείας από τους δήμους (χωρίς εισηγητική έκθεση της οικεία Αποκεντρωμένης Διοίκησης), αποκλειστικά μέσω του Συστήματος Διακίνησης Εγγράφων ΣΗΔΕ «ΙΡΙΔΑ» και σε ενιαίο αρχείο.
Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτημάτων ορίζεται η 31η Μαΐου 2025.
