Μία πρώτη μικρή νίκη έφεραν οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων στη Efood καθώς πέτυχαν η εταιρεία να πάρει πίσω τις αλλαγές στο πρόγραμμα που είχε εξαγγείλει.
Θυμίζουμε ότι το Σωματείο Εργαζομένων Efood Αττικής είχε εξαγγείλει 24ωρη απεργία για σήμερα Παρασκευή, 10 Ιανουαρίου 2025 ενώ ταυτόχρονα είχε προγραμματίσει και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 10:00 π.μ. στο ΣΕΠΕ Νέας Ιωνίας.
Η απεργία οδήγησε τελικά σε δύο ξεχωριστές συναντήσεις με τη διοίκηση όπου η μία τελικά έληξε με θετικό πρόσημο για τους εργαζόμενους.
Πιο αναλυτικά, η μία συνάντηση αφορούσε τη διεκδίκηση των εργαζομένων, να διαμορφώνουν οι ίδιοι το πρόγραμμα εργασίας τους, κάτι που έτσι και αλλιώς γινόταν μέχρι τώρα, με την εταιρεία όμως να δηλώνει αποφασισμένη πως εκείνη πια θα διαμορφώνει το τελικό πρόγραμμα, χωρίς μάλιστα τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων.
Αυτός ήταν και ένας από τους κύριους λόγους που οδήγησε τους εργαζόμενους στις τελευταίες δυναμικές κινητοποιήσεις, προκαλώντας και τη δεύτερη συνάντηση με την εταιρεία, αναγκάζοντας την να πάρει πίσω το ότι θα διαμορφώνει από μόνη της το πρόγραμμα.
Υπήρξε ακόμη μία συνάντηση που αφορούσε στην καταγγελία εργαζόμενης που είχε δεχθεί απειλή από στέλεχος της εταιρείας κατά τη διάρκεια της δίκης που αφορούσε σε πληρωμή των δεδομένων στα κινητά τους τηλέφωνα.
Η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων Efood Αττικής για την απεργία
«Μετά τις χριστουγεννιάτικες κινητοποιήσεις μας (27-28/12) συνεχίζουμε το ίδιο αποφασιστικά με 24ωρη απεργία στις 10/1. Την συγκεκριμένη μέρα είναι η συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας της Νέας Ιωνίας με εκπροσώπους της Efood για το θέμα των βαρδιών των μισθωτών συναδέλφων μας. Ξέρουμε πώς ο πραγματικός σκοπός της εταιρίας πίσω από αυτή την μονομερή απόφαση είναι να ξεφορτωθεί την εργασία με δικαιώματα και να επιβάλλει το καθεστώς ασυδοσίας των εργολάβων.
Η συγκεκριμένη μάχη είναι μάχη όλων ανεξαιρέτως των διανομέων αφού το αποτέλεσμα μιας τέτοιας απόφασης θα μας επηρεάσει όλους. Όλα τα προηγούμενα χρόνια η μισθωτή εργασία με δικαιώματα και η ύπαρξη του σωματείου συγκρατούσε τους μισθούς ανεβασμένους για όλους τους διανομείς ανεξαρτήτως από το καθεστώς εργασίας. Παράλληλα, καθυστέρησε την είσοδο των εργολάβων/στολαρχών στην Efood και φρέναρε το σχεδιασμό για περαιτέρω Woltοποίηση.
Ο σχεδιασμός της εταιρίας για την νέα χρονιά δεν θα περάσει χωρίς αντίσταση. Η κατάργηση των συνεργασιών με τις εργολαβικές εταιρίες θα γίνει μόνο με τον δικό μας αγώνα μας και θα ολοκληρωθεί με τις απευθείας προσλήψεις των συναδέλφων μας από την ίδια την Efood. Φωτεινό παράδειγμα αποτελεί η νίκη μας το Σεπτέμβρη του ’21 όταν η εργολαβική, Manpower πήρε πόδι και προσλήφθηκαν 2000 διανομείς με αορίστου χρόνου απευθείας από την Efood.
Διεξάγουμε τον ίδιο αγώνα και στο σήμερα, έχουμε ευθύνη και καθήκον προς τους εαυτούς μας, τις οικογένειές μας, τους φίλους μας για μια αξιοπρεπή στάση ζωής. Όλοι μαζί οι διανομείς μια γροθιά θα δώσουμε τη μάχη για σταθερό περιβάλλον εργασίας με δικαιώματα και συλλογική σύμβαση εργασίας. Δε θα αφήσουμε την Efood και τις νέες συνεργασίες της με στολάρχες/εργολάβους να κερδίζουν εις βάρος μας.
Καλούμε άπαντες να αναλογιστούν την κρισιμότητα του γεγονότος, να παρατάξουμε τις δυνάμεις μας στις 10/1 στο ΣΕΠΕ Ν. Ιωνίας και με αυτό τον τρόπο να πιέσουμε εταιρία και θεσμούς.
Τι διεκδικούν οι εργαζόμενοι:
- Υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς για όλους, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας
- Να σταματήσει το εργολαβικό μοντέλο εργασίας και οι συνάδελφοι που δουλεύουν στους εργολάβους να προσληφθούν απευθείας από την Efood
- Να πληρώνονται οι freelancers ελάχιστη εγγυημένη αμοιβή ανά ώρα - πλήρη κάλυψή εργατικού ατυχήματος
- Να διασφαλιστούν μέτρα υγείας και ασφάλειας για όλους και να δοθεί ο προσωπικός εξοπλισμός δωρεάν σε freelancers και μισθωτούς όπως προβλέπει η νομοθεσία
- Να δοθούν επιδόματα ανθυγιεινής εργασίας, γάμου, πολυετίας και ακουστικού (για αυτούς/ες που δουλεύουν στα τηλεφωνικά κέντρα)».
