Να καθορίζεται από τις εθνικές συλλογικές συμβάσεις ο κατώτατος μισθός ζήτησε ξανά η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδων (ΓΣΕΕ) από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Ειδικότερα, η οικεία Συνομοσπονδία ζήτησε την επαναφορά του πλήρους ρυθμιστικού πλαισίου της ΕΓΣΣΕ, ώστε ο κατώτατος μισθός να καθορίζεται και πάλι με συμφωνία των κοινωνικών εταίρων με ΕΓΣΣΕ, γεγονός που θα οδηγήσει και στην αύξηση του ποσοστού κάλυψης από ΣΣΕ στα επιδιωκόμενα από την οδηγία ποσοστά (τουλάχιστον 80%).
Όπως επισημαίνεται στην επιστολή, στο σύστημα αυτόματου καθορισμού του κατώτατου μισθού, δεν λαμβάνονται υπόψη ούτε τα ελάχιστα υποχρεωτικά κριτήρια που ορίζει η Οδηγία, δεν προβλέπεται ουσιαστική διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, ενώ αγνοούνται κριτήρια που αφορούν στο μέγεθος της οικονομικής υστέρησης και στη διαβίωση μεγάλης μερίδας των Ελλήνων κάτω από το όριο της φτώχειας και τα όρια αξιοπρεπούς διαβίωσης.
Αξίζει να υπενθυμιστεί ότι το υπουργείο «πάγωσε» την επιστροφή των συλλογικών διαπραγματεύσεων στους κοινωνικούς εταίρους. Ως εκ τούτου η κυβέρνηση μετά από εισήγηση της υπουργού Εργασίας θα συνεχίσει και την επόμενη τριετία να καθορίζει το ύψος της αύξησης του κατώτατου μισθού, αν και η υπουργός Εργασίας έχει ήδη ανακοινώσει ενθουσιωδώς την ενσωμάτωση της Κοινοτικής Οδηγίας για επαρκείς και αξιοπρεπείς μισθούς.
