Η Ευρωπαϊκή Εισαγγελία (EPPO) αναζητά κατάλληλους υποψηφίους για τη θέση του διοικητικού διευθυντή με αποδεδειγμένη επαγγελματική πείρα στην παροχή υψηλής ποιότητας διοικητικής υποστήριξης σε μεγάλους οργανισμούς.
Ο διοικητικός διευθυντής διορίζεται από το συλλογικό όργανο της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας από κατάλογο επιτυχόντων υποψηφίων που θα προτείνει η ευρωπαία γενική εισαγγελέας και είναι ο νόμιμος εκπρόσωπος της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας για διοικητικούς και δημοσιονομικούς σκοπούς και εκτελεί, με την ιδιότητα του διατάκτη, τον προϋπολογισμό της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας.
Καθήκοντα και αρμοδιότητες
Ο διοικητικός διευθυντής ασκεί τα καθήκοντά του με πλήρη ανεξαρτησία και δεν ζητεί ούτε δέχεται οδηγίες από καμία κυβέρνηση ή άλλον οργανισμό.
Μεταξύ των καθηκόντων του διοικητικού διευθυντή συγκαταλέγονται τα εξής:
- η καθημερινή διοίκηση της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας και η διαχείριση του προσωπικού·
- η εφαρμογή των αποφάσεων που εκδίδονται από τον/την ευρωπαίο/-α γενικό/-ή εισαγγελέα ή από το συλλογικό όργανο·
- η λήψη αποφάσεων και η κατάρτιση πολιτικών για τη διασφάλιση της αποτελεσματικής παροχής υπηρεσιών στον τομέα του ανθρωπίνου δυναμικού, των οικονομικών και των δημόσιων συμβάσεων, της ασφάλειας και των ψηφιακών υπηρεσιών·
- η κατάρτιση πρότασης για το ετήσιο και το πολυετές έγγραφο προγραμματισμού και η υποβολή της στον/στην ευρωπαίο/-α γενικό/-ή εισαγγελέα·
- η εφαρμογή των ετήσιων και πολυετών προγραμμάτων εργασίας και η υποβολή εκθέσεων στο συλλογικό όργανο σχετικά με την εφαρμογή τους·
- η κατάρτιση των διοικητικών και δημοσιονομικών τμημάτων της ετήσιας έκθεσης για τις δραστηριότητες της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας·
- η κατάρτιση σχεδίου δράσης για την επακολούθηση των πορισμάτων εσωτερικών ή εξωτερικών εκθέσεων ελέγχου, αξιολογήσεων και ερευνών, περιλαμβανομένων αυτών του Ευρωπαίου Επόπτη Προστασίας Δεδομένων και της OLAF, η εφαρμογή των εισαγγελικών παραγγελιών που απορρέουν από τις παρατηρήσεις και η υποβολή εκθέσεων στους ελεγκτικούς φορείς και στο συλλογικό όργανο·
- η εφαρμογή των εσωτερικών στρατηγικών της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας για την καταπολέμηση της απάτης, τον εσωτερικό έλεγχο και τη διαχείριση κινδύνων και η τακτική υποβολή εκθέσεων στο συλλογικό όργανο·
- η εκπόνηση της Ενοποιημένης Ετήσιας Έκθεσης Δραστηριοτήτων (ΕΕΕΔ) της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας, η οποία περιλαμβάνει τη δήλωση αξιοπιστίας του για τη νόμιμη και τακτική δαπάνη του προϋπολογισμού της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας, και η υποβολή της προς έγκριση της στον/στην ευρωπαίο γενικό εισαγγελέα και το συλλογικό όργανο·
- η εκτέλεση των εσόδων και των δαπανών του προϋπολογισμού σύμφωνα με τους δημοσιονομικούς κανονισμούς της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας και την αρχή της χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης με δική του/της ευθύνη και εντός των ορίων των εγκεκριμένων διοικητικών πιστώσεων· η εκπόνηση πρότασης για σχέδιο κατάστασης των προβλεπόμενων εσόδων και δαπανών για την Ευρωπαϊκή Εισαγγελία και η υποβολή της στον/στην ευρωπαίο γενικό εισαγγελέα·
- η παροχή της αναγκαίας διοικητικής στήριξης προς διευκόλυνση του επιχειρησιακού έργου της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας·
- η παροχή στήριξης στον ευρωπαίο γενικό εισαγγελέα και στους αναπληρωτές ευρωπαίους γενικούς εισαγγελείς κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους.
Βασικές προϋποθέσεις
Για να θεωρηθούν επιλέξιμοι, οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν, κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής της αίτησης, καθεμία από τις ακόλουθες βασικές προϋποθέσεις επιλεξιμότητας:
Να έχουν επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί είτε:
- σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα, όπου η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι 4 ή περισσότερα έτη, και, ύστερα από την απόκτηση του διπλώματος, να διαθέτουν τουλάχιστον 15 έτη κατάλληλης επαγγελματικής πείρας· είτε
- σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα, όπου η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι 3 ή περισσότερα έτη, και, ύστερα από την απόκτηση του διπλώματος, να διαθέτουν τουλάχιστον 16 έτη κατάλληλης επαγγελματικής πείρας.
Πρέπει επίσης:
- να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτω
- να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία
- να παρέχουν τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των καθηκόντων τους
- να είναι σωματικά ικανοί για την άσκηση των καθηκόντων τους, και να προσκομίσουν αποδεικτικά στοιχεία για το ότι διαθέτουν εις βάθος γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της ΕΕ και ικανοποιητική γνώση μίας άλλης επίσημης γλώσσας της ΕΕ, στο μέτρο που είναι αναγκαίο για τα καθήκοντα που καλούνται να ασκήσουν
Κριτήρια επιλογής
Η ακόλουθη πείρα και ικανότητες θα αξιολογούνται σε όλες τις φάσεις της διαδικασίας επιλογής.
Όλα τα βασικά κριτήρια είναι υποχρεωτικά, γεγονός που σημαίνει ότι καμία αίτηση δεν θα αξιολογηθεί περαιτέρω εάν ένας υποψήφιος δεν πληροί όλα τα βασικά κριτήρια.
Πρέπει να αναφέρετε συγκεκριμένα παραδείγματα του τρόπου με τον οποίο πληροίτε τόσο τις βασικές όσο και τις επιθυμητές προϋποθέσεις στο έντυπο της αίτησης.
Απαραίτητα προσόντα:
- τουλάχιστον 10 έτη επαγγελματικής πείρας σε θέσεις σχετικές με τα καθήκοντα που αναφέρονται στην ενότητα «Κύριες αρμοδιότητες»·
- τουλάχιστον 5 έτη πείρας σε διευθυντική θέση·
- άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας, τόσο γραπτής όσο και προφορικής, τουλάχιστον σε επίπεδο C1, κατά τη διαδικασία επιλογής θα χρησιμοποιηθεί η αγγλική καθώς πρόκειται για τη γλώσσα εργασίας της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας.
Επιθυμητά προσόντα:
- διευθυντική πείρα σε εθνικό ή διεθνή δημόσιο οργανισμό, είτε σε δικαστικό, αστυνομικό ή στρατιωτικό περιβάλλον, είτε ως επικεφαλής διοίκησης κυβερνητικού οργάνου·
- καλή γνώση του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης και του δημοσιονομικού κανονισμού της ΕΕ·
- αποδεδειγμένη προϋπηρεσία σε περιβάλλον διεθνούς οργανισμού.
Διαπροσωπικές ικανότητες:
- ισχυρές ηγετικές δεξιότητες·
- εξαιρετικές δεξιότητες οργάνωσης και επίλυσης προβλημάτων·
- άριστες δεξιότητες διαπραγμάτευσης·
- άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες, στον προφορικό και στον γραπτό λόγο.
Μισθός και παροχές
Στον επιτυχόντα υποψήφιο θα προσφερθεί σύμβαση έκτακτου υπαλλήλου του τύπου 2(α) σύμφωνα με το καθεστώς που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αρχικά για περίοδο 4 ετών, με δυνατότητα ανανέωσης μία φορά για περίοδο 4 ετών κατ’ ανώτατο όριο.
Οι επιτυχόντες υποψήφιοι στους οποίους θα προσφερθεί σύμβαση εργασίας θα τοποθετηθούν, κατά την ανάληψη υπηρεσίας, στο κλιμάκιο 1 ή στο κλιμάκιο 2 της ομάδας καθηκόντων AD, βαθμός 14, ανάλογα με τη διάρκεια της επαγγελματικής πείρας. Ο βασικός μηνιαίος μισθός για την ομάδα καθηκόντων AD, βαθμός 14, ανέρχεται επί του παρόντος σε 17.237,05 ευρώ (κλιμάκιο 1).
Η εκτιμώμενη ημερομηνία έναρξης είναι η 1η Μαρτίου 2025.
Εκτός από τον βασικό μισθό, ενδέχεται να ισχύουν οι ακόλουθες παροχές:
- επιπλέον ειδικά επιδόματα (π.χ. επίδομα εκπατρισμού, στέγης, εξαρτώμενου τέκνου, εγκατάστασης) ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση του ατόμου και τον τόπο καταγωγής του
- ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας (όπως ευέλικτες ώρες εργασίας, τηλεργασία)
- ευκαιρίες κατάρτισης και ανάπτυξης
- δικαίωμα ετήσιας άδειας τουλάχιστον 24 ημερών
- άδεια μητρότητας/πατρότητας και γονική άδεια υπό ορισμένες προϋποθέσεις
- κάλυψη από το Κοινό Σύστημα Υγειονομικής Ασφάλισης, το οποίο επιτρέπει την πρόσβαση στην περίθαλψη παγκοσμίως, και παροχές ανεργίας
- συνταξιοδοτικά δικαιώματα δημόσιας διοίκησης της ΕΕ μετά από 10 έτη υπηρεσίας
- ευκαιρίες ανάπτυξης της διευθυντικής σταδιοδρομίας στη Δημόσια Διοίκηση της ΕΕ
Ο μισθός υπόκειται σε κοινοτικό φόρο που παρακρατούμενο στην πηγή, ενώ τα μέλη του προσωπικού απαλλάσσονται από εθνική φορολογία.
Πού θα υποβάλετε αίτηση
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν το έντυπο αίτησης της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας το οποίο διατίθεται στον ιστότοπό: https://www.eppo.europa.eu/how-to-apply και να το αποστείλουν συμπληρωμένο σε μορφή PDF, στην ομάδα επιλογής και προσλήψεων [email protected] έως τις 25 Νοεμβρίου 2024 και ώρα 23:59 (ώρα Κεντρικής Ευρώπης).
Μείνετε συντονισμένοι στο Proson.gr στο facebook, στο threads, στο twitter και στο viber, ώστε να ενημερώνεστε πρώτοι για όλες τις θέσεις εργασίας στο εξωτερικό.
