Δεκάδες χιλιάδες νέες μόνιμες προσλήψεις στο δημόσιο προανήγγειλε το υπουργείο Εσωτερικών, παρουσιάζοντας τον προγραμματισμό προσλήψεων του 2025 στο χθεσινό υπουργικό συμβούλιο.
Μεταξύ των 19.181 θέσεων που ανακοίνωσαν υπουργός Εσωτερικών, Θοδωρή Λιβάνιος και η υφυπουργός, Βίβη Χαραλαμπογιάννη, θα γίνουν συνολικά 671 προσλήψεις σε Ανεξάρτητες Αρχές, με τη μερίδα του λέοντος να λαμβάνει η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων.
Ειδικότερα, εντός του 2025 αναμένεται προκήρυξη για το διορισμό 550 νέων υπαλλήλων στην ΑΑΔΕ. Οι προσλήψεις για τις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ (απόφοιτοι ΑΕΙ και ΤΕΙ) θα γίνουν από επιτυχόντες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ. Ένας μικρός αριθμός αριθμός θέσεων θα διατεθεί στους επιτυχόντες του πρώτου διαγωνισμού και όλες οι υπόλοιπες θα απευθύνονται στους επιτυχόντες του δεύτερου γραπτού διαγωνισμού που αναμένεται να διεξαχθεί μέχρι την άνοιξη του 2025.
Ο 2ος γραπτός διαγωνισμός θα ακολουθήσει την «πεπατημένη» του πρώτου με μικρές διαφορές. Αρχικά, οι ενδιαφερόμενοι θα κληθούν να υποβάλλουν αίτηση προκειμένου να συμμετάσχουν στην γραπτή δοκιμασία, η οποία θα γίνει με ηλεκτρονικά μέσα. Οι χιλιάδες υποψήφιοι που αναμένεται να δηλώσουν συμμετοχή δεν θα διαγωνιστούν όλοι μαζί αλλά σε δόσεις και παρόμοια θέματα, προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος των ηλεκτρονικών εξετάσεων.
Αφού οι εξετάσεις θα γίνουν ηλεκτρονικά, το ΑΣΕΠ θα είναι σε θέση να εκδώσει πολύ γρήγορα τις βαθμολογίες των υποψηφίων, ώστε να προχωρήσει στη Β' φάση του διαγωνισμού, όπου οι επιτυχόντες θα κληθούν να διαλέξουν θέσεις και να καταθέσουν δικαιολογητικά.
Τα θέματα του διαγωνισμού
Ο δεύτερος πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός θα διεξαχθεί στα πρότυπα του πρώτου. Η ηλεκτρονική εξέταση θα περιλαμβάνει τη δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας όπου αξιολογούνται δεξιότητες όπως γλωσσικού και αριθμητικού συλλογισμού, η αντιληπτική ταχύτητα και η ακρίβεια, o επαγωγικός και παραγωγικός συλλογισμός καθώς και ένα σύνολο σαφώς ορισμένων και παρατηρήσιμων εργασιακών συμπεριφορών που, βάσει επιστημονικών ερευνών, σχετίζονται με την επιτυχημένη απόδοση στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον και, ειδικότερα, με το Ενιαίο Πλαίσιο Δεξιοτήτων του ν. 4940/2022.
Παράλληλα για να μπορεί ο υποψήφιος να κατανοήσει τη βάση των εργασιακών μοτίβων θα πρέπει να έχει προετοιμαστεί και σε διάφορα μέρη των ΓΕΝΙΚΩΝ ΓΝΩΣΕΩΝ
Την ύλη θα την βρείτε στην goLearn εδώ
Πιο αναλυτικά, η γραπτή εξέταση θα πραγματοποιηθεί μέσω προσαρμοστικών τεστ (Computerized Adaptive Testing – CAT) που θα περιλαμβάνουν ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών και / ή άλλου είδους κλειστού τύπου ερωτήσεων και για την τρίτη ενότητα περιλαμβάνει ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών που θα αφορούν προσομοίωση εργασιακών καταστάσεων. Σύμφωνα με πληροφορίες του proson.gr, η γραπτή ηλεκτρονική εξέταση θα περιλαμβάνει τις παρακάτω τρεις ενότητες δοκιμασιών (τεστ):
- Γλωσσικός και Παραγωγικός Συλλογισμός
- Μαθηματικός και Επαγωγικός Συλλογισμός
- Διαχείριση Εργασιακών Σεναρίων (Προϋποθέτει γενικές γνώσεις
