Ύστερα από την πανδημία, οι άνθρωποι αναζητούν εναλλακτικούς τρόπους εργασίας, με τους περισσότερους να επιθυμούν να εργαστούν σε υβριδικό ή εξ αποστάσεως καθεστώς.
Περισσότεροι από τους μισούς, το 54% των εργαζομένων στις ΗΠΑ με θέσεις εργασίας εξ αποστάσεως έχουν υβριδικό μοντέλο εργασίας, το 27% εργάζεται αποκλειστικά με τηλεργασία και το 20% εργάζεται «επιτόπου» με πλήρη απασχόληση, σύμφωνα με την Gallup.
Πώς όμως θα ξεκαθαρίσετε εκ των προτέρων σε υποψήφιους εργοδότες ότι αναζητάτε αποκλειστικά τηλεργασία;
Όταν συντάσσεται ένα βιογραφικό, συνήθως σκοπό αποτελεί να συμπεριληφθούν τα πιο σχετικά επιτεύγματά που διαθέτει κανείς και μερικές λέξεις-κλειδιά από την περιγραφή της θέσης εργασίας, καθώς σχετίζονται με την εμπειρία που κανείς διαθέτει. Ωστόσο, μπορείτε επίσης να εκμεταλλευτείτε το βιογραφικό ως ευκαιρία για να ενημερώσετε έναν υποψήφιο εργοδότη εάν θέλετε να εργαστείτε εξ αποστάσεως, επιτόπου ή υβριδικά.
«Δεν είναι ποτέ πολύ νωρίς για να ενημερώσετε έναν πιθανό εργοδότη για το είδος του μοντέλου εργασίας που αναζητάτε», λέει η Stefanie Fackrell, σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού που έχει εργαστεί σε προσλήψεις σε εταιρείες όπως η Google και η Nvidia στο CNBC.
Στην κορυφή του βιογραφικού σας, θα γράψετε μερικές βασικές πληροφορίες. Οι πληροφορίες αυτές περιλαμβάνουν το όνομα, τον αριθμό τηλεφώνου, τη διεύθυνση email και την τοποθεσία. «Μην αναφέρετε την ακριβή σας διεύθυνσή, σαν τη δεκαετία του 1980», λέει η κ. Fackrell, «αλλά αναφέρετε την τοποθεσία σας κατά προσέγγιση».
«Ακριβώς κάτω από αυτό», συνεχίζει, «μπορείτε να προσδιορίσετε τις ρυθμίσεις εργασίας που προτιμάτε. Προσθέστε μια παρένθεση που λέει, "ανοιχτό σε απομακρυσμένο, υβριδικό, επιτόπου, ανοιχτό για μετεγκατάσταση" κ.λπ. — ανεξάρτητα από το είδος των παραμέτρων που αναζητάτε».
«Μερικές φορές οι περιγραφές θέσεων εργασίας δεν είναι 100% σαφείς σχετικά με το τι προσφέρει ένας εργοδότης. Μια λίστα θέσεων εργασίας μπορεί να λέει "από απόσταση", αλλά "οι άνθρωποι δεν καταλαβαίνουν πως στην πραγματικότητα η τηλεργασία δεν σημαίνει απαραίτητα εργασία από οπουδήποτε», επισημαίνει η κ. Fackrell.
Και ακόμα κι αν η περιγραφή της θέσης είναι σαφής σχετικά με το τι απαιτεί ο ρόλος, καλό θα ήταν να αποσαφηνίσετε την τοποθεσία σας και τι είδους εργασία προτιμάτε. «Όποιες και αν είναι οι παράμετροι, το να ενημερώσετε εκ των προτέρων έναν υπεύθυνο προσλήψεων σε τι είστε ανοιχτοί μπορεί να τους γλιτώσει από κάποια σύγχυση σχετικά με το γιατί υποβάλλετε αίτηση και εάν είστε ή όχι καλός υποψήφιος για να προχωρήσετε και αποτελεί μια λιγότερη ερώτηση που θα πρέπει να κάνουν αν τελικά κλείσετε μια συνέντευξη», καταλήγει.
