Κατηγορηματικά αντίθετη με τη νέα εύρεση πλατφόρμας εύρεσης εργασίας JOBmatch της ΔΥΠΑ δηλώνει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό - Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), καθώς θεωρεί πως καταργεί τις Κλαδικές και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που ισχύουν στον κλάδο του Τουρισμού. Υπενθυμίζουμε ότι η πλατφόρμα JOBmatch της ΔΥΠΑ είναι μία πλατφόρμα εύρεσης εργασίας τον τουρισμό και την εστίαση, που λειτουργεί μέσω εφαρμογής κινητού (mobile app).
Στην ανακοίνωση της η ΠΟΕΕΤ φαίνεται πως διαφωνεί κατηγορηματικά με τη συγκεκριμένη πλατφόρμα και μάλιστα καλεί το υπουργείο Εργασίας να την αποσύρει άμεσα. Η Ομοσπονδία θεωρεί πως μέσω της πλατφόρμας δίνεται η δυνατότητα ηλεκτρονικής διαπραγμάτευσης ανάμεσα σε εργοδότη και εργαζόμενο όσον αφορά τον μισθό και το ωράριο, κάτι που μπορεί να παρακάμψει τις συλλογικές συμβάσεις, τους θεσμικούς όρους και τα επιδόματα.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η ανακοίνωση της ΠΟΕΕΤ έρχεται λίγες ημέρες μετά την ανακοίνωση για 80.000 κενές θέσεις εργασίας τη φετινή θερινή σεζόν στον Επισιτισμό – Τουρισμό.
Η ανακοίνωση της ΠΟΕΕΤ
«ΠΩΣ ΚΑΤΑΡΓΟΥΝΤΑΙ ΟΙ Κ.Σ.Σ.Ε. ΑΠΟ ΤΗΝ Δ.ΥΠ.Α ΜΕΣΩ ΤΟΥ JOBmatch
Μετά την δικαίωση από εργοδοτικούς φορείς για 80.000 κενές θέσεις εργασίας στον Επισιτισμό – Τουρισμό και την ομολογούμενη αποτυχία των ημερών καριέρας όσο αφορά τον κλάδο μας, Κυβέρνηση και Δ.ΥΠ.Α αποφάσισαν να παρέμβουν στους όρους αμοιβής και εργασίας του Τουρισμού και Επισιτισμού οι οποίοι έχουν ρυθμιστεί με κλαδικές συλλογικές συμβάσεις που είναι εν ισχύ και έχουν κηρυχθεί και γενικώς υποχρεωτικές από το Υπουργείο Εργασίας.
Η πλατφόρμα με την ονομασία "JOBmatch" που ενεργοποίησε η Δ.ΥΠ.Α δίνει την δυνατότητα ηλεκτρονικής διαπραγμάτευσης ανάμεσα σε εργοδότη και εργαζόμενο όσον αφορά τον μισθό και το ωράριο και έτσι να καταλήγουν σε συμφωνία μέσω ατομικής σύμβασης παρακάμπτοντας την συλλογική σύμβαση, τους θεσμικούς όρους και τα επιδόματα.
Καλούμε το υπουργείο Εργασίας να αποσύρει την εν λόγω πλατφόρμα και αν θέλει επιτέλους να λύσει το πρόβλημα με την έλλειψη προσωπικού να υιοθετήσει τις προτάσεις μας για επαναφορά της χρονικής ισχύος του ταμείου ανεργίας στα προ μνημονίου επίπεδα, να επαναφέρει την απονομή του εφάπαξ στην 20ΕΤΙΑ, να χορηγήσει το επίδομα μητρότητας και στις εποχικά εργαζόμενες και να στελεχώσει επιτέλους τον ΣΕΠΕ ώστε να εποπτεύεται η εφαρμογή των ΚΣΣΕ.
ΕΤΣΙ ΛΥΝΟΝΤΑΙ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΕ ΕΦΕΥΡΕΣΕΙΣ ΤΥΠΟΥ ΚΥΡΟΥ ΓΡΑΝΑΖΗ!»
