Πλησιάζει ο εορτασμός της Καθαράς Δευτέρας, που φέτος «πέφτει» στις 18 Μαρτίου, και το proson.gr λαμβάνει συνεχώς μηνύματα με απορίες σχετικά με την αμοιβή όσων εργαστούν τη μέρα αυτή.
Αξίζει, αρχικά, να σημειωθεί ότι η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες, που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.
Ωστόσο, όπως διευκρινίζει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η Καθαρά Δευτέρα έχει χαρακτηριστεί αργία από διάταξη Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, από τον κανονισμό εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.
Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργαστούν, σύμφωνα με τα παραπάνω, δεν θα έχουν καμία μείωση του μισθού τους, ενώ, όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους.
Αν μία επιχείρηση λειτουργήσει εφέτος κατ'εξαίρεση, ενώ τα προηγούμενα χρόνια δεν λειτουργούσε, βάσει Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κανονισμού εργασίας, επιχειρησιακής συνήθειας ή εθίμου, τότε για πλήρη απασχόλησή τους οι υπάλληλοι δικαιούνται προσαύξηση μισθού κατά 1/25 και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ένα ακόμα ημερομίσθιό τους, επί του ωρομισθίου των οποίων θα υπολογιστεί και η προσαύξηση κατά 75% για την εργασία σε ημέρες αργίας.
Αξίζει, τέλος, να σημειωθεί ότι την ημέρα της Καθαράς Δευτέρας υπάρχουν επιχειρήσεις που λειτουργούν κανονικά, καθώς είναι άρρηκτα συνδεδεμένες με τα έθιμα που απαιτεί η ημέρα. Για παράδειγμα, όλοι οι φούρνοι είναι ανοικτοί πουλώντας την παραδοσιακή λαγάνα, όπως επίσης και τα οπωροπωλεία και οι ιχθυαγορές, όπου διαθέτουν νηστίσιμα εδέσματα.
