Πλησιάζουν οι γιορτές των Χριστουγέννων, οι οποίες φέτος θα «χαρίσουν» στους εργαζόμενους ένα τετραήμερο ανάπαυλας, μιας και φέτος «πέφτουν» Δευτέρα.
Ωστόσο, πολλοί θα είναι οι «άτυχοι» εργαζόμενοι που θα αναγκαστούν να δουλέψουν τις ημέρες της αργίας και είναι εύλογο να αναρωτιούνται, τουλάχιστον, πώς αμείβεται το «εορταστικό» ωράριο.
Σύμφωνα με τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), για τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.
Δείτε επίσης - Επιταγή ακρίβειας τα Χριστούγεννα: Ποιοι χάνουν τα 150 ευρώ
Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν, οι εργαζόμενοι που θα εργαστούν κατά τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, δικαιούνται:
- αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν
- στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:
α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, οφείλεται το 1/25 του 2 συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν
β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ' το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.
Πότε πληρώνεται το δώρο Χριστουγέννων
Σε δύο περίπου εβδομάδες πληρώνεται το δώρο Χριστουγέννων στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, το οποίο οι εργοδότες οφείλουν να καταβάλλουν μέχρι την 21η Δεκεμβρίου.
Την ίδια περίοδο αναμένονται οι καταβολές για τα έκτακτα επιδόματα σε συνταξιούχους, ευάλωτες ομάδες, οικογένειες με παιδιά και άλλους δικαιούχους.
Φυσικά, οι εργοδότες μπορούν να καταβάλλουν το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία. Να σημειωθεί ότι το δώρο Χριστουγέννων είναι υποχρεωτικό για όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που εργάζονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης.
Το δώρο Χριστουγέννων εκτός από υποχρεωτικό, υπόκειται και σε εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Τα δώρο σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
