Με αφορμή την 25η Νοεμβρίου, την παγκόσμια ημέρα για την εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών, η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ), έδωσε στην δημοσιότητα τον οδηγό για την υποστήριξη από τα Συνδικάτα των θυμάτων διακρίσεων, παρενόχλησης και βίας στην εργασία.
Πιο συγκεκριμένα, η ΓΣΕΕ προχώρησε στην έκδοση του συγκεκριμένου οδηγού στον οποίο κωδικοποιούνται βασικά σημεία της νομοθεσίας, για την υποστήριξη των θυμάτων διακρίσεων, παρενόχλησης και βίας στην εργασία. Ο Οδηγός αυτός θα επικαιροποιείται στη βάση νεότερων σχετικών νομοθετικών προβλέψεων ή εξελίξεων στη νομολογία και πάντα µε βάση την εμπειρία από τις καταγγελίες Σωματείων και εργαζομένων.
Το μήνυμα του οδηγού είναι σαφές: Ο έμπρακτος σεβασμός της αξιοπρέπειας των υποψηφίων για εργασία, των εργαζομένων, των ανέργων αποτελεί βασική υποχρέωση του κράτους και της εργοδοσίας.
Όπως αναφέρει ο οδηγός, σε µία αγορά εργασίας στην οποία οι συνθήκες κάθε μέρα γίνονται και δυσκολότερες, μαζί µε τα προβλήματα των εργαζομένων τα οποία σχετίζονται µε τις οικονομικές απολαβές, την εντατικοποίηση της εργασίας και την εργοδοτική αυθαιρεσία, τα Συνδικάτα αντιμετωπίζουν και τα φαινόμενα των διακρίσεων, της παρενόχλησης και της βίας στην εργασία.
Η προστασία των θυμάτων, αλλά και η πρόληψη µέσω της συλλογικής δράσης, αποτελούν σταθερή προτεραιότητα για την οποία εργάζεται και αγωνίζεται η ΓΣΕΕ. Η δυνατότητα που έχουν τα Συνδικάτα να προχωρούν σε καταγγελίες στις αρμόδιες αρχές, στο όνομα του θύματος, αποτελεί δικαίωμα και υποχρέωσή για την έμπρακτη υποστήριξη των θυμάτων.
Ποιες είναι οι έννοιες στη νομοθεσία για τη βία και την παρενόχληση στην εργασία;
- Ως «βία και παρενόχληση» νοούνται οι μορφές συμπεριφοράς, πράξεις, πρακτικές ή απειλές αυτών, που αποσκοπούν, οδηγούν ή ενδέχεται να οδηγήσουν σε σωματική, ψυχολογική, σεξουαλική ή οικονομική βλάβη, είτε εκδηλώνονται μεμονωμένα είτε κατ’ επανάληψη.
- Ως «παρενόχληση» νοούνται οι μορφές συμπεριφοράς, που έχουν ως σκοπό ή αποτέλεσμα την παραβίαση της αξιοπρέπειας του προσώπου και τη δημιουργία εκφοβιστικού, εχθρικού, εξευτελιστικού, ταπεινωτικού ή επιθετικού περιβάλλοντος, ανεξαρτήτως εάν συνιστούν μορφή διάκρισης, και περιλαμβάνουν και την παρενόχληση λόγω φύλου ή για άλλους λόγους διάκρισης,
- Ως «παρενόχληση λόγω φύλου» νοούνται οι μορφές συμπεριφοράς που συνδέονται με το φύλο ενός προσώπου, οι οποίες έχουν ως σκοπό ή αποτέλεσμα την παραβίαση της αξιοπρέπειας του προσώπου αυτού και τη δημιουργία εκφοβιστικού, εχθρικού, εξευτελιστικού, ταπεινωτικού ή επιθετικού περιβάλλοντος. Οι μορφές συμπεριφοράς αυτές περιλαμβάνουν και τη σεξουαλική παρενόχληση, καθώς και μορφές συμπεριφοράς που συνδέονται με τον σεξουαλικό προσανατολισμό, την έκφραση, την ταυτότητα ή τα χαρακτηριστικά φύλου του προσώπου.
- Ως «σεξουαλική παρενόχληση» νοείται οποιαδήποτε μορφή ανεπιθύμητης λεκτικής, ψυχολογικής ή σωματικής συμπεριφοράς σεξουαλικού χαρακτήρα, με αποτέλεσμα την προσβολή της προσωπικότητας ενός προσώπου, ιδίως με τη δημιουργία εκφοβιστικού, εχθρικού, εξευτελιστικού, ταπεινωτικού ή επιθετικού περιβάλλοντος γύρω από αυτό.
