Το «ξεπάγωμα» των τριετιών στους μισθωτούς προβλέπει ο προϋπολογισμός για το νέο έτος που κατατέθηκε στη Βουλή από τον υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, κ. Κωστή Χατζηδάκη.
Ειδικότερα, στον προϋπολογισμό αναφέρεται ότι «ξεπαγώνουν» οι τριετίες των εργαζόμενων του ιδιωτικού τομέα από την 1η Ιανουαρίου του 2024.
Στο σημείο αυτό αξίζει να υπενθυμιστεί ότι, σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, που εκδόθηκε τον Οκτώβριο, το «ξεπάγωμα» των τριετιών αφορά σε εργαζόμενους που «έχτισαν» την προϋπηρεσία τους πριν την 14η Φεβρουαρίου του 2012 και μετά την 1η Ιανουαρίου του 2024. Ο χρόνος από τον ερχόμενο Γενάρη και μετά θα προστίθεται στον χρόνο πριν τον Φεβρουάριο του 2012 ώστε να προκύπτει η προϋπηρεσία για το επίδομα.
Ποιοι «χάνουν» τα έτη προϋπηρεσίας
Ένας μεγάλος αριθμός εργαζομένων που ξεκίνησαν να εργάζονται μετά την 14η Φεβρουαρίου 2012, «χάνουν» 11 χρόνια προϋπηρεσίας τα οποία ουσιαστικά δεν τους προσφέρουν καμία μισθολογική εξέλιξη.
Πιο συγκεκριμένα, εργαζόμενος ο οποίος ξεκίνησε να δουλεύει μετά τον Φεβρουάριο του 2012, στις 31 Δεκεμβρίου 2023 θα έχει μηδενική προϋπηρεσία θα ξεκινήσει να «χτίζει» τις τριετίες του από την 1η Ιανουαρίου 2024 και θα ολοκληρώσει τον «κύκλο» των τριών τριετιών (ώστε να δικαιούται προσαύξηση 30% ή 234 ευρώ μηνιαίως) στις... 31 Δεκεμβρίου 2032, χάνοντας έτσι σε σύνολο 11 χρόνια προϋπηρεσίας, ενώ αυξήσεις τους θα δουν μόνο όσοι εργαζόμενοι αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.
Οι αμοιβές
Όλοι οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τα κατώτατα όρια και συμπληρώνουν τις απαραίτητες τριετίες θα λαμβάνουν τις εξής αμοιβές:
- χωρίς τριετία 780 ευρώ
- με μία τριετία 858 ευρώ
- με δύο τριετίες 936 ευρώ και
- με τρεις τριετίες 1.014 ευρώ.
Μένει μόνο να ανακοινωθεί και η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού που αναμένεται τον Απρίλη του 2024, ώστε τα μέτρα να προσαρμοστούν αναλόγως.
Διαβάστε αναλυτικά την εγκύκλιο, στον ακόλουθο ενεργό σύνδεσμο, ΕΔΩ.
