Στα 1.000 ευρώ (μεικτά) θα ανέλθει ο μισθός εργαζόμενων πλήρους απασχόλησης στην εταιρεία Lidl Ελλάς, από την 1η Δεκεμβρίου.
Ακόμα, προβλέπονται αυξήσεις έως και 18%, συνολικού ύψους 650.000 ευρώ καθώς «ενεργοποιείται» η νέα μισθολογική πολιτική που αφορά την ομάδα της στα logistics centers σε Αττική, Θεσσαλονίκη, Τρίκαλα, Πάτρα και Θήβα.
Η ενίσχυση αυτή έρχεται να προστεθεί σε ένα πακέτο παροχών συνολικής αξίας 6,7 εκατομμύρια ευρώ που ανακοινώθηκε τον περασμένο Φεβρουάριο και έχει ήδη υλοποιηθεί, όσο και στο ήδη υπάρχον ανταγωνιστικό πακέτο αμοιβών και παροχών της εταιρείας.
«Ως ένας από τους μεγαλύτερους εργοδότες της χώρας είναι χρέος και ευθύνη μας να εργαζόμαστε συνεχώς για ένα καλύτερο εργασιακό περιβάλλον για όλους. Ένα εργασιακό περιβάλλον που περιλαμβάνει ένα ανταγωνιστικό πακέτο αμοιβών και παροχών, που αναγνωρίζει και επιβραβεύει την αξία και τον κόπο της καθημερινής προσπάθειας της μεγάλης μας ομάδας. Στο πλαίσιο αυτό, αυξάνουμε τον κατώτατο μισθό στη Lidl Ελλάς στα 1.000 ευρώ μικτά», δήλωσε σχετικά ο Martin Brandenburger, Πρόεδρος Διοίκησης της Lidl Ελλάς.
