Η αύξηση του εισοδήματος αποτελεί συνολική πολιτική της κυβέρνησης, στο πλαίσιο των μόνιμων παρεμβάσεων στην οικονομία πέρα από τα επιδόματα, ώστε να αντιμετωπιστεί το «τέρας» της ακρίβειας.
Η 1η Ιανουαρίου 2024 αποτελεί σημαντική ημερομηνία για τους εργαζόμενους και του δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα, καθώς τότε αναμένεται το «ξεπάγωμα» των τριετών αλλά και η εφαρμογή του νέου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων.
Σημαντική ημερομηνία, ωστόσο, αποτελεί και η 1η Απριλίου 2023, οπότε και θα αυξηθεί ο κατώτατος μισθός των ιδιωτικών υπαλλήλων, οι οποίοι αμείβονται σήμερα με 780 ευρώ το μήνα. Υπενθυμίζεται πως η κυβέρνηση είχε «υποσχεθεί» προεκλογικά την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ, με μέσο μισθό στα 1.500 ευρώ σε βάθος τετραετίας.
Η κυβέρνηση θα λάβει τις τελικές αποφάσεις τον Μάρτιο για το νέο ύψος του κατώτατου μισθού από τον Απρίλιο του 2024. Το ύψος του κατώτατου μισθού θα επηρεάσει και το ύψος των τριετιών.
Πώς θα εφαρμοστούν οι τριετίες
Χθες, 20 Σεπτεμβρίου κατατέθηκε στη Βουλή η τροπολογία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης που προβλέπει το «ξεπάγωμα» των τριετιών από την, όπως είχε εξαγγείλει ο πρωθυπουργός, κος Κυριάκος Μητσοτάκης το περασμένο Σάββατο από το βήμα της ΔΕΘ.
Συγκεκριμένα, από την 1η.1.2024 αίρεται η αναστολή της ισχύος διατάξεων νόμων, κανονιστικών πράξεων, συλλογικών συμβάσεων ή διαιτητικών αποφάσεων, οι οποίες προβλέπουν αυξήσεις μισθών ή ημερομισθίων, συμπεριλαμβανομένων και εκείνων περί υπηρεσιακών ωριμάνσεων, με μόνη προϋπόθεση την πάροδο συγκεκριμένου χρόνου εργασίας, όπως το επίδομα πολυετίας, το επίδομα χρόνου εργασίας, το επίδομα τριετίας και το επίδομα πενταετίας, η οποία επιβλήθηκε με το άρθρο 4 της υπ' αρ. 6/28.2.2012 Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου (Α' 38), η οποία εκδόθηκε κατ' εξουσιοδότηση της παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 4046/2012 (Α' 28).
Για την εφαρμογή των διατάξεων, των οποίων η αναστολή αίρεται, ισχύουν τα εξής:
- Η προϋπηρεσία κάθε εργαζομένου, που είχε προσληφθεί πριν από την 14η.2.2012, όπως η προϋπηρεσία αυτή είχε διαμορφωθεί τη 14η.2.2012 οπότε και ανεστάλη η συμπλήρωσή της, συνεχίζει να συμπληρώνεται μετά από την 1η.01.2024.
- Η προϋπηρεσία κάθε εργαζομένου, που προσλήφθηκε μετά από την 14η.2.2012, ξεκινά να συμπληρώνεται μετά από την 1η.1.2024.
Ειδικώς για την προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας σε όσους εργαζόμενους αμείβονται με τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό ή ημερομίσθιο, ως χρόνος προϋπηρεσίας αναγνωρίζεται ο χρόνος εξαρτημένης σύμβασης ή σχέσης εργασίας, που έχει διανυθεί σε οποιοδήποτε εργοδότη και σε οποιαδήποτε ειδικότητα πριν από την 14η.2.2012 και μετά από την 1η.1.2024. Η κατά τα ανωτέρω προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας καθορίζεται ως εξής:
- Για τους υπαλλήλους με εξαρτημένη σχέση εργασίας, σε ποσοστό 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες και συνολικά σε ποσοστό 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω.
- Για τους εργατοτεχνίτες, με εξαρτημένη σχέση εργασίας σε ποσοστό 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως 6 τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 18 ετών και άνω.
Αν οι καταβαλλόμενες τακτικές αποδοχές είναι υπέρτερες των νόμιμων αποδοχών, οι αυξήσεις, οι προσαυξήσεις και τα ποσά εν γένει που προκύπτουν από την εφαρμογή των παραπάνω παραγράφων, συμψηφίζονται με τη διαφορά που προκύπτει μεταξύ καταβαλλόμενων και νόμιμων αποδοχών, με την καταβολή της οποίας εξοφλούνται ολοσχερώς ή μερικώς.
Ακόμη, για το χρονικό διάστημα από την 14η.2.2012 έως και την 31η.12.2023 καμία αξίωση δεν γεννάται, ούτε οφείλονται αυξήσεις μισθών ή ημερομισθίων, συμπεριλαμβανομένων και εκείνων περί υπηρεσιακών ωριμάνσεων, με μόνη προϋπόθεση την πάροδο συγκεκριμένου χρόνου εργασίας, όπως αναφέρονται παραπάνω, ούτε επιτρέπεται να υπολογιστεί προϋπηρεσία που έχει διανυθεί από την 14η.2.2012 έως και την 31η.12.2023.
Νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο
Υπενθυμίζεται επίσης ότι ήδη από τον Ιούλιο, η κυβέρνηση σχεδιάζει να δώσει προτεραιότητα σε χαμηλόμισθους και έχοντες θέσεις ευθύνης με το νέο ενιαίο μισθολογικό του δημοσίου, η εφαρμογή του οποίου δρομολογείται, όπως αναφέραμε, από την 1η Ιανουαρίου του 2024.
Ειδικότερα, ο πρωθυπουργός εξήγγειλε από το βήμα του στην 87η ΔΕΘ πως οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων θα αυξηθούν κατά 10,5% στις αρχές του 2024, ύστερα από 14 ολόκληρα χρόνια, ενώ σημείωσε πως συνολικά 660.000 υπάλληλοι θα δουν τις αποδοχές τους αυξημένες κατά 1.500 ευρώ μέσα σε ένα χρόνο.
Στόχος είναι να συγκλίνουν οι κατώτατοι μισθοί στο Δημόσιο με αυτούς του ιδιωτικού τομέα.
Οι παρεμβάσεις στις απολαβές των δημοσίων υπαλλήλων προβλέπουν οριζόντια αύξηση κατά 70 ευρώ τον μήνα για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, αύξηση της οικογενειακής παροχής κατά 20-50 ευρώ τον μήνα (ανάλογα με τον αριθμό των παιδιών), αύξηση κατά 30% του επιδόματος θέσης ευθύνης, αύξηση των επιδομάτων παραμεθορίου, ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, καθώς και των εξόδων διανυκτέρευσης και χιλιομετρικής αποζημίωσης για όλους τους υπαλλήλους
