Το TikTok είναι γνωστό για τις viral τάσεις που “γεννά” και η τελευταία αμφισβητεί τις κοινωνικές αντιλήψεις για την εργασία. Με την εύστοχη ονομασία “lazy girl jobs”, αυτή η τάση δεν αφορά την αποφυγή ευθυνών, αλλά μάλλον μια γιορτή για τις ευέλικτες, χαμηλού άγχους ευκαιρίες εργασίας από το σπίτι που προσφέρουν σταθερές απολαβές.
Η τάση “lazy girl jobs”, που έχει πλέον πάνω από 47 εκατομμύρια προβολές στο TikTok, δεν είναι ένας συνηθισμένος οδηγός καριέρας. Σύμφωνα με δημοσίευμα του «The Total Business», πρόκειται για μια μετακίνηση μακριά από τους παραδοσιακούς ρόλους γραφείου 9 προς 5 προς πιο ευέλικτους, υπερ-αυτόνομους ρόλους. Αυτές οι “δουλειές τεμπέλικων κοριτσιών” κυμαίνονται από απομακρυσμένους ρόλους διοικητικών βοηθών μέχρι επαγγελματίες marketing από το σπίτι και πολλά άλλα. Ο κοινός παρονομαστής; Ένα διαχειρίσιμο πρόγραμμα με μικρή επίβλεψη και πιο αργούς ρυθμούς ζωής.
Η Gabrielle Judge, μια 26χρονη χρήστης του TikTok, ήταν η πρώτη που επινόησε τη φράση “lazy girl jobs”. Τράβηξε την προσοχή εκατομμυρίων ανθρώπων με την ανάρτησή της σχετικά με τη σημασία της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Υποστήριξε πως οι γυναίκες δεν πρέπει να ζουν “από μισθό σε μισθό”. Το συναίσθημά της προκάλεσε ένα κύμα άλλων “τεμπέληδων κοριτσιών” να μοιραστούν τις δικές τους εμπειρίες ευέλικτης εργασίας, τροφοδοτώντας την viral τάση.
Καταρρίπτοντας τα στερεότυπα
Ο όρος “τεμπέλης” έχει συνήθως συνδεθεί με την έλλειψη προθυμίας για εργασία. Όμως το κίνημα “lazy girl jobs” έχει ως στόχο να αλλάξει αυτή την αντίληψη. Επαναπροσδιορίζει την “τεμπελιά” ως απροθυμία να υπερβάλει κανείς ή να εξαντλήσει τον εαυτό του για μια δουλειά, μια έννοια που βρίσκει όλο και μεγαλύτερη απήχηση στις νεότερες γενιές.
Αυτή η μετατόπιση αποτελεί άμεση απάντηση στην παραδοσιακή κουλτούρα του “live to work” που αγκαλιάζουν οι Baby Boomers, οι Gen X-ers, ακόμα και πολλοί Millennials. Δεδομένου ότι σχεδόν οι μισοί από τους Baby Boomers δεν έχουν αποταμιεύσεις για συνταξιοδότηση σύμφωνα με τα στοιχεία της απογραφής του 2020, η νεότερη γενιά αμφισβητεί την αξία της παραδοσιακής εργασίας 9 προς 5
Τα οφέλη της “τεμπελιάς” των Lazy Girls
Οι “lazy girl jobs” δεν προσφέρουν απλώς ένα διάλειμμα από το συμβατικό εργασιακό μοντέλο, αλλά και έναν καλύτερο τρόπο για να εξισορροπήσει κανείς τις επαγγελματικές απαιτήσεις με την προσωπική ζωή. Αυτές οι δουλειές απαιτούν συνήθως περίπου 20 ώρες την εβδομάδα, προσφέροντας άπλετο χρόνο για άλλες δραστηριότητες και επιτρέποντας στα “τεμπέλικα κορίτσια” να δώσουν προτεραιότητα στην υγεία και την ψυχική τους ευεξία.
Η τάση αυτή φέρνει επίσης στο προσκήνιο μια από καιρό κρυμμένη αλήθεια – αυτές οι δουλειές υπήρχαν πάντα, συνήθως από εργοδότες που απουσίαζαν ή από αόριστους διαχειριστές χρημάτων, οι οποίοι θεωρούνται ότι εργάζονται σκληρά, αλλά τα πραγματικά τους καθήκοντα και ο χρόνος εργασίας τους παρέμεναν άγνωστα.
Ενδυναμώνοντας τις γυναίκες να διεκδικήσουν τον χρόνο τους
Η τάση των “lazy girl jobs” είναι ιδιαίτερα σημαντική για τις γυναίκες, οι οποίες ιστορικά έχουν υποτιμηθεί και καταπονηθεί. Τους δίνει τη δυνατότητα να απαιτήσουν ένα εργασιακό περιβάλλον που εκτιμά τον χρόνο και την αυτονομία τους και δεν τους στερεί την ελευθερία τους.
Αυτή η τάση μετατρέπει την παραδοσιακή γυναικεία εργασία, η οποία συχνά χαρακτηρίζεται από την ατελείωτη ενασχόληση με πολλαπλές ευθύνες, σε αναζήτηση σταθερότητας και ανεξαρτησίας στην εργασία. Αντιπροσωπεύει μια στροφή από την υπερκόπωση στην επιβεβαίωση ευέλικτων, ικανοποιητικών θέσεων εργασίας που εναρμονίζονται με τον τρόπο ζωής τους.
Οι “Lazy girl jobs” και ο θόρυβος γύρω από αυτές δείχνουν ότι το να κάνει κάποιος ελάχιστη δουλειά για έναν καλό μισθό δεν είναι μια νέα ιδέα. Αυτό που είναι καινούργιο είναι η ανάγκη για ανοιχτή συζήτηση γύρω από αυτό. Δεν πρόκειται για τεμπελιά, αλλά για μια νέα προσέγγιση της εργασίας – μια προσέγγιση που δίνει αξία στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, στην αυτονομία και στην ψυχική ευεξία έναντι του ξεπερασμένου κανόνα της υπερκόπωσης.
