Υποχρεωτική κηρύχθηκε η νέα συλλογική σύμβαση για τον κλάδο του επισιτισμού και του τουρισμού, που αφορά περίπου 400.000 εργαζόμενους, σύμφωνα με τις Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που εκδόθηκε.
Ειδικότερα, η ΚΥΑ έχει τίτλο: «Κήρυξη γενικώς υποχρεωτικής της από 12.6.2023 Σ.Σ.Ε. «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του
προσωπικού των πάσης φύσεως τουριστικών και επισιτιστικών καταστημάτων όλης της χώρας» και φέρει την υπογραφή της υπηρεσιακής υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κας Πατρίνας Παπαρρηγοπούλου.
Διαβάστε την ΚΥΑ, πατώντας εδώ.
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων, σε σχετική ανακοίνωση της, αναφέρει ότι: «Οι όροι αμοιβής και εργασίας στον κλάδο της εστίασης είναι ρυθμισμένοι και ενιαίοι για τα επόμενα 2 χρονιά για όλους τους εργαζόμενους και όλες τις επιχειρήσεις».
«Οποίος εργαζόμενος αντιληφθεί πως ο εργοδότης του δεν εφαρμόζει την εν λόγω σύμβαση αμέσως να ενημερώσει το σωματείο του ή την Ομοσπονδία μας» σημειώνεται.
Όπως και η προηγούμενη αντίστοιχη συλλογική σύμβαση, έτσι και η νέα συλλογική σύμβαση που επεκτάθηκε άμεσα καθιερώνει το πενθήμερο σύστημα εργασίας. Σημειώνεται ότι υπάρχει ρητή πρόβλεψη ότι σε περίπτωση που απασχοληθούν οι εργαζόμενοι πάνω από πέντε ημέρες την εβδομάδα θα πληρωθούν μία επιπλέον ημέρα για κάθε ημέρα εργασίας, με προσαύξηση 75% στην περίπτωση που αυτή είναι Κυριακή ή αργία.
Η συλλογική σύμβαση καλύπτει τα εστιατόρια, τα καφέ καθώς και τους διανομείς που συνδέονται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας με τα ανωτέρω καταστήματα, συνολικά δηλαδή αφορά -με βάση τα στοιχεία των περασμένων ετών που παρουσιάζουν μάλιστα αυξητική τάση- περί τους 430.000 εργαζομένους. Η διάρκεια της Σύμβασης είναι διετής και ισχύει αναδρομικά από την 1η Μαρτίου 2023 για τα μέλη των οργανώσεων που την υπέγραψαν, ενώ για τους υπόλοιπους από την ημέρα δημοσίευσης της Υπουργικής Απόφασης στο ΦΕΚ.
Υπενθυμίζεται, ότι την περασμένη εβδομάδα υπογράφηκε η νέα συλλογική σύμβαση εργασίας για τον κλάδο της εστίασης, σύμφωνα με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό -Τουρισμό.
Στη νέα σύμβαση, προβλέπονται τα εξής:
- Αύξηση 10,5% για 2 έτη, 5,5% από 01/06/2023 και 5% από 01/06/2024.
- Διευθετήθηκε η εργασία κατά τις ημέρες ανάπαυσης δηλαδή, το ωράριο παραμένει πενθήμερο 40ωρο και με τη σύμφωνη γνώμη του εργαζόμενου αν εργαστεί 6η ημέρα, θα αμείβεται και θα ασφαλίζεται με ένα εξτρά ημερομίσθιο. Σε περίπτωση που θα υπερβαίνει τις 48 ώρες εργασίας εβδομαδιαίως, τότε θα υπάρχει προσαύξηση 20% στο ωρομίσθιο συν 75% αν συμπίπτει με θεσμοθετημένη αργία.
- Διατήρηση όλων των επιδομάτων.
- Διατήρηση του άρθρου για τους διανομείς και αύξηση στον βασικό μισθό.
Διαβάστε τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας, πατώντας εδώ.
