Η Διεθνής Αμνηστία ανακοίνωσε την πρόσληψη ενός ατόμου για τη θέση του διευθυντή.
Η θέση αφορά κατεξοχήν την παροχή έργου στα ανθρώπινα δικαιώματα καθώς και τη συνολική διεύθυνση του Ελληνικού Τμήματος της Διεθνούς Αμνηστίας.
Το άτομο θα είναι υπεύθυνο για τον καθορισμό και τη συνέχεια της διεύθυνσης, παρακολουθώντας όλες τις ροές εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του βασικού στόχου, τα ορόσημα, τις υποχρεώσεις, τα κεφάλαια, τους κινδύνους και τα ζητήματα που ανακύπτουν.
Η εργασία περιλαμβάνει την υλοποίηση, τη συγκέντρωση κεφαλαίων, την παρακολούθηση της προόδου, την επικοινωνία και την υποβολή αναφορών, βασικά στοιχεία για την προώθηση των στόχων της θέσης.
Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων είναι το Σάββατο 27 Μαΐου 2023 (έως τις 23.59).
Η Διεθνής Αμνηστία
Η Διεθνής Αμνηστία αποτελεί μια παγκόσμια κοινότητα υπερασπιστών/στριών των ανθρωπίνων δικαιωμάτων που μοιράζονται τις αρχές της διεθνούς αλληλεγγύης, της αποτελεσματικής δράσης για τα μεμονωμένα θύματα, της παγκόσμιας κάλυψης, της οικουμενικότητας και του αδιαίρετου των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, της αμεροληψίας και της ανεξαρτησίας, της δημοκρατίας και του αμοιβαίου σεβασμού. Η κοινότητα αυτή περιλαμβάνει επίσης τα μέλη του Τμήματος που μοιράζονται τις ίδιες αξίες.
Οι εργασιακές σχέσεις
Ο διευθυντής αναφέρεται στο Διοικητικό Συμβούλιο του Ελληνικού Τμήματος της Διεθνούς Αμνηστίας και, κατά περίπτωση, στη Διεθνή Γραμματεία (IS) της Διεθνούς Αμνηστίας.
Επίσης ο διευθυντής έχει την άμεση επίβλεψη όλων των θέσεων προσωπικού του Ελληνικού Τμήματος της Διεθνούς Αμνηστίας.
Άλλες σημαντικές σχέσεις: Ο/ κάτοχος της θέσης οφείλει να διατηρεί καλές σχέσεις με τους βασικούς ενδιαφερόμενους και τους εξωτερικούς συνεργάτες, με τα μέσα μαζικής ενημέρωσης, τις ΜΚΟ και το κοινό, όπως απαιτείται.
Οι κύριες αρμοδιότητες
Ο διευθυντής/η διευθύντρια:
- Διευθύνει και καθοδηγεί, από την αρχή έως το τέλος, την ανάπτυξη και την υλοποίηση των σχεδίων δράσης και των επιχειρησιακών σχεδίων, σε συνεργασία με την ανώτερη διοίκηση, το Διοικητικό Συμβούλιο και τα ενδιαφερόμενα μέρη.
- Αναπτύσσει πλήρους κλίμακας επιχειρησιακό και στρατηγικό σχεδιασμό και διατηρεί τα έγγραφα επικοινωνίας που αναταλλάσσει και τα οποία υποστηρίζουν τους στόχους της Οργάνωσης..
- Επικοινωνεί με αποτελεσματικό τρόπο τις προσδοκίες στα μέλη της ομάδας του και στα ενδιαφερόμενα μέρη εγκαίρως και με σαφή τρόπο.
- Διευθύνει, εκπαιδεύει, καθοδηγεί, παρακινεί και εποπτεύει το προσωπικό και τους εθελοντές/ντριες, και τους επηρεάζει ώστε να αναλαμβάνουν θετική δράση και να λογοδοτούν για το έργο που τους ανατίθεται.
- Συντάσσει και υποβάλλει προτάσεις προϋπολογισμού και εισηγείται τις επακόλουθες αλλαγές στον προϋπολογισμό, όταν απαιτείται.
- Διερευνά ευκαιρίες για τη συγκέντρωση κεφαλαίων, εποπτεύει τη δραστηριότητα συγκέντρωσης κεφαλαίων του Τμήματος και προετοιμάζει σχετικές προτάσεις προς το Διοικητικό Συμβούλιο, όταν χρειάζεται.
- Ορίζει και διαχειρίζεται συνεχώς τις προσδοκίες και τα παραδοτέα αποτελέσματα με τα μέλη της ομάδας του Γραφείου και άλλους ενδιαφερόμενους φορείς.
- Εντοπίζει και διαχειρίζεται κινδύνους από θέματα που ανακύπτουν, υποχρεώσεων της Οργάνωσης και βασικών χρονοδιαγραμμάτων.
- Προωθεί την ενότητα και την επιμονή για την εξέλιξη εντός του Τμήματος ακόμα και σε περιόδους αβεβαιότητας.
- Παρακολουθεί τη ροή εργασιών και το χρονοδιάγραμμα, καθώς και τα ορόσημα με τη χρήση κατάλληλων εργαλείων.
- Διαχειρίζεται δυναμικά τις αλλαγές, εντοπίζει πιθανές κρίσεις, παρακολουθεί και διευθετεί τις διαφορές και καταστρώνει σχέδια έκτακτης ανάγκης.
- Καθορίζει τα κριτήρια επιτυχίας και τα κοινοποιεί στα εμπλεκόμενα μέρη καθ' όλη τη διάρκεια του κύκλου εργασιών.
- Δημιουργεί συστήματα ανατροφοδότησης και προβαίνει στις ανάλογες προσαρμογές, ενημερώνοντας παράλληλα το Διοικητικό Συμβούλιο.
- Προβαίνει σε αξιολόγηση μετά την πραγματοποίηση δράσεων και συντάσσει αναφορές με βάση τα αποτελέσματα που προέκυψαν, προκειμένου να εντοπίζονται οι παράγοντες επιτυχίας και αποτυχίας.
- Εκπροσωπεί το Τμήμα στα μέσα μαζικής ενημέρωσης, την κυβέρνηση, τις συναφείς οργανώσεις και το κοινό.
Οι ικανότητες και η εμπειρία
- Καλή γνώση της κατάστασης των ανθρωπίνων δικαιωμάτων στην Ελλάδα και διεθνώς.
- Αναγνωρισμένες ικανότητες διαχείρισης και διεύθυνσης.
- Αποδεδειγμένη γνώση και εμπειρία στον προγραμματισμό και την οργανωτική ανάπτυξη με γνώμονα τον αντίκτυπο.
- Ικανότητα διαχείρισης, ανάθεσης και επίβλεψης της εργασίας των συναδέλφων, συμβάλλοντας στη συνολική ανάπτυξη και απόδοση της ομάδας.
- Εμπειρία στη διαχείριση έργου με πολλούς εμπλεκόμενους φορείς από την έναρξη ως την ολοκλήρωση σε μεγάλο διεθνή οργανισμό.
- Εμπειρία στην καθοδήγηση επαγγελματικών σχέσεων και αποτελεσματικής επικοινωνίας με εσωτερικά ακροατήρια (IS, ΔΣ, μέλη κ.λπ.) και με ένα ευρύ φάσμα εξωτερικών φορέων.
- Ικανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας, διαπραγμάτευσης και συνεργασίας με ένα ευρύ φάσμα ενδιαφερομένων.
- Ικανότητα σύνταξης σαφών και συνοπτικών αναφορών, πραγματοποίησης παρουσιάσεων, εξαγωγής ουσιαστικών συμπερασμάτων από πληροφορίες και δεδομένα, αυτοπεποίθηση στην τηλεφωνική επικοινωνία και στον συντονισμό συναντήσεων με ενδιαφερόμενους φορείς.
- Ικανότητα δημιουργικής επίλυσης των προβλημάτων σε στρατηγικό και επιχειρησιακό πλαίσιο.
- Ικανότητα να σκέφτεται και να υλοποιεί στρατηγικά και να εργάζεται υπό πίεση και με ορθή πολιτική κρίση.
- Εμπειρία εκπροσώπησης μιας οργάνωσης στις ραδιοτηλεοπτικές εκπομπές και τα μέσα μαζικής ενημέρωσης, στην κυβέρνηση, σε συναφείς οργανώσεις και στο κοινό.
- Αποδεδειγμένη εμπειρία τουλάχιστον τριών ετών στον στρατηγικό και επιχειρησιακό σχεδιασμό.
- Κατάρτιση και υποβολή προτάσεων προϋπολογισμού και σύσταση επακόλουθων αλλαγών στον προϋπολογισμό, όταν απαιτείται.
- Απαραίτητη είναι η άριστη γνώση της ελληνικής και της αγγλικής γλώσσας, επιπλέον γλώσσες αποτελούν πλεονέκτημα.
Η υποβολή των αιτήσεων συμμετοχής
Παρακαλούμε να μας αποστείλετε την αίτησή σας (βιογραφικό σημείωμα με τουλάχιστον 2 συστατικές επιστολές, επιστολή κινήτρων) τόσο στην ελληνική όσο και στην αγγλική γλώσσα στη διεύθυνση [email protected].
