Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες (ΕΣΠ) προκηρύσσει μία θέση HR Generalist. Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες (ΕΣΠ) είναι Μη Κυβερνητική Οργάνωση.
Ιδρύθηκε το 1989 και αποτελεί σωματείο αναγνωρισμένο ως ειδικώς φιλανθρωπικό. Περιλαμβάνεται, μεταξύ άλλων, στα μητρώα των αρμόδιων υπουργείων, έχει συμβουλευτική ιδιότητα στο Οικονομικό και Κοινωνικό Συμβούλιο του ΟΗΕ (ECOSOC) και είναι επιχειρησιακός εταίρος της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες (UNHCR). Περισσότερα για τον οργανισμό, το όραμα και την αποστολή του μπορείτε να μάθετε από την ιστοσελίδα http://www.gcr.gr/index.php/en/.
Το ΕΣΠ προκηρύσσει μία θέση HR Generalist, ο κάτοχος της οποίας θα απασχοληθεί με σύμβαση ορισμένου χρόνου στο πλαίσιο υλοποίησης προγραμμάτων.
Αρμοδιότητες
- Διαχείριση φυσικού και ηλεκτρονικού αρχείου εργαζομένων
- Υποστήριξη στην προετοιμασία της μισθοδοσίας με παροχή πληροφοριών για οποιαδήποτε μεταβολή επηρεάζει τη μισθοδοσία
- Κατάρτιση συμβάσεων εργασίας
- Διαχείριση παρουσιολογίων, αδειών, timesheets
- Διαχείριση συστήματος Εργάνη (προσλήψεις, αποχωρήσεις, προγράμματα εργασίας, τηλεργασία κ.ά.)
- Συμμετοχή στην επίβλεψη τήρησης διαδικασιών και πολιτικών και διαχείριση ελέγχων χρηματοδοτών
- Συμμετοχή στη στελέχωση θέσεων (δημιουργία και ανανέωση περιγραφών θέσεων εργασίας, δημοσίευση αγγελιών, διεξαγωγή συνεντεύξεων, προτάσεις συνεργασίας, έλεγχος δικαιολογητικών πρόσληψης κ.ά.)
- Επικοινωνία με ΣΕΠΕ, ΕΦΚΑ, ΟΑΕΔ ή/και οποιοδήποτε δημόσια/ιδιωτική υπηρεσία χρειάζεται
- Γενική υποστήριξη σε όλα τα θέματα και διαδικασίες του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού
Απαραίτητα προσόντα
- Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ Κοινωνικών Επιστημών ή Οικονομικών ή Διοίκησης Επιχειρήσεων
- Προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών σε οργανωμένο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού
- Καλή γνώση Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Internet)
- Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επιπέδου Proficiency)
- Γνώση και ορθή τήρηση της εργατικής νομοθεσίας
- Πολύ καλές δεξιότητες επικοινωνίας και διαχείρισης χρόνου
- Καλές οργανωτικές δεξιότητες και δυνατότητα διαχείρισης παράλληλων καθηκόντων
- Ικανότητα εργασίας υπό συνθήκες πίεσης και ικανότητα διαχείρισης κρίσης
Επιθυμητά προσόντα
- Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
- Προϋπηρεσία σε τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού σε ΜΚΟ
- Γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας
Προθεσμία υποβολής αιτήσεων:
28/02/2022. (Λόγω άμεσης ανάγκης κάλυψης της θέσης, ενδέχεται η διαδικασία επιλογής να εκκινήσει πριν από την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των βιογραφικών.)
Σε περίπτωση μεγάλου αριθμού υποψηφιοτήτων, ενδέχεται να μην είναι δυνατή η ενημέρωση όλων των υποψηφίων που δεν θα επιλεγούν.
Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες ακολουθεί την πολιτική των ίσων ευκαιριών. Όλοι/ες οι υποψήφιοι/ες για θέση εργασίας αντιμετωπίζονται ανεξαρτήτως ηλικίας, αναπηρίας, φυλετικής ή εθνικής καταγωγής, φύλου, θρησκείας ή πεποιθήσεων, σεξουαλικού προσανατολισμού.
Για να στείλετε βιογραφικό, πατήστε εδώ.
