Με νομοσχέδιο που ψηφίστηκε τον προηγούμενο μήνα, θεσμοθετήθηκε και στον ιδιωτικό τομέα η ετήσια άδεια μετ΄ αποδοχών για την πραγματοποίηση γυναικολογικού ελέγχου.
Ειδικότερα, με το άρθρο 96 του Ν. 5043/2023, θεσμοθετήθηκε και για τις εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα η άδεια, που ήδη ισχύει για τον δημόσιο τομέα, για την πραγματοποίηση γυναικολογικού ελέγχου, μία ημέρα με αποδοχές ετησίως.
Η άδεια γυναικολόγου χορηγείται σε όλες τις εργαζόμενες γυναίκες, κι όχι μόνο στις εργαζόμενες μητέρες ή μέλλουσες μητέρες, καθώς σκοπός του νομοθέτη είναι η προστασία της οικογένειας και για το μέλλον.
Με τη ρύθμιση αυτή επιδιώκεται η στήριξη των εργαζόμενων γυναικών στον ιδιωτικό τομέα με τη διευκόλυνση της πραγματοποίησης απαραίτητων ιατρικών εξετάσεων ενώ εφαρμόζεται η αρχή της ίσης μεταχείρισης των εργαζόμενων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Η νέα διάταξη για την χορήγηση της άδειας δεν διευκρινίζει τα δικαιολογητικά έγγραφα που απαιτούνται ώστε να λάβει η εργαζόμενη την ημέρα άδειας με αποδοχές. Προς το παρόν είναι αρκετή η σχετική βεβαίωση του θεράποντος ιατρού περί πραγματοποίησης του σχετικού ελέγχου, κατ’ αναλογική εφαρμογή των όσων ορίζονται για τον δημόσιο τομέα.
