Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων έδωσε στη δημοσιότητα σήμερα τα στοιχεία για τις καταγγελίες που υποβλήθηκαν από εργαζόμενους που δεν έλαβαν το δώρο Πάσχα 2023.
Υπενθυμίζουμε ότι η καταβολή του δώρου Πάσχα, όπως ακριβώς του δώρου Χριστουγέννων, είναι υποχρεωτική για όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα στην Ελλάδα. Μάλιστα, τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα. Η πληρωμή του φετινού δώρου έπρεπε να είχε ολοκληρωθεί φέτος έως την Μεγάλη Τετάρτη, 12 Απριλίου.
Σύμφωνα λοιπόν με τα στοιχεία του υπουργείου, φέτος, υποβλήθηκαν καταγγελίες για μη καταβολή του δώρου Πάσχα σε 1.962 εργαζόμενους, οι οποίοι εργάζονται σε 204 επιχειρήσεις.
Μετά από παρέμβαση της Επιθεώρησης Εργασίας, μόλις οι μισές επιχειρήσεις επέδειξαν συμμόρφωση (101) και κατέβαλαν τον δώρο Πάσχα σε 752 εργαζόμενους.
Μάλιστα, σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου, καταβλήθηκαν οφειλόμενα ποσά ύψους 184.167,49 ευρώ σε 752 εργαζόμενους. Κατά μέσο όρο δηλαδή οι εργοδότες χρωστούσαν περίπου... 246 ευρώ σε κάθε εργαζόμενο!
Σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία, σε 19 περιπτώσεις, εργαζόμενοι προσέφυγαν στις οικείες Επιθεωρήσεις προκειμένου να υποβληθούν μηνυτήριες αναφορές, οι οποίες διαβιβάστηκαν στα Αστυνομικά Τμήματα, ώστε να κινηθεί η αυτόφωρη διαδικασία.
Για τις εκκρεμείς περιπτώσεις, είναι σε εξέλιξη η επίλυση εργατικών διαφορών, ενώ συνεχίζονται οι σχετικοί έλεγχοι.
Τι πρέπει να κάνετε αν δεν λάβετε το δώρο Πάσχα
Εάν λοιπόν δεν λάβετε το δώρο Πάσχα θα πρέπει να προσφύγετε στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.
Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη, ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.
Παράλληλα, οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί 48 ώρες.
Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του δώρου Πάσχα, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, η Επιθεώρηση Εργασίας έχει υποχρέωση να επεμβαίνει άμεσα, διενεργώντας ελέγχους, και να βρίσκεται σε πλήρη ετοιμότητα για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.
Ακόμη υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται δώρο Πάσχα.
