Η ΜΚΟ «Διοτίμα» αναζητά να προσλάβει ένα δικηγόρο για θέματα έμφυλης βίας.
Συγκεκριμένα, η πρόσληψη, θα υλοποιηθεί ως μέρος της προσπάθειας ενίσχυσης της προστασίας του προσφυγικού πληθυσμού που διαμένει στην Ελλάδα, και ειδικότερα των ατόμων εκείνων (γυναικών, ανδρών, ΛΟΑΤΚΙ+) που έχουν εμπειρίες έμφυλης βίας και/ή βρίσκονται σε συνθήκες αυξημένου κινδύνου για βία τέτοιας μορφής.
Το πρόγραμμα του Κέντρου Διοτίμα υλοποιείται με χρηματοδότηση της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες (UNHCR), που αφορά στην παροχή υπηρεσιών ολοκληρωμένης υποστήριξης, οι οποίες περιλαμβάνουν:
- υπηρεσία διαχείρισης περιστατικών έμφυλης βίας
- νομική βοήθεια σε επιζώσες/όντες έμφυλης βίας
- υπηρεσία πρόληψης της έμφυλης βίας, μέσω δράσεων ενημέρωσης των προσφυγικών κοινοτήτων, καθώς και εκπαίδευσης προσφυγισσών και προσφύγων σχετικά με την έμφυλη βία και τους τρόπους πρόληψης και/ή απόκρισης σε αυτήν.
Το πρόγραμμα υλοποιείται στον αστικό ιστό της Αθήνας, Θεσσαλονίκης, και στα νησιά Λέσβος, Χίος, Σάμος, Κως, Λέρος.
Σε αυτό το πλαίσιο, το Κέντρο Διοτίμα αναζητά δικηγόρο για εξωτερική συνεργασία όσον αφορά στη νομική υποστήριξη των εξυπηρετούμενων στα νησιά της Κω και της Λέρου.
Η συνεργασία, ενδεικτικά αλλά όχι περιοριστικά, θα αφορά σε νομική εκπροσώπηση ατόμων που έχουν υποστεί έμφυλη βία σε ποινικές καθώς και αστικές διαδικασίες.
Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων είναι η Δευτέρα 24 Απριλίου 2023.
Τα απαραίτητα προσόντα
- Τουλάχιστον τριετής εμπειρία στην ενεργό δικηγορία.
- Πολύ καλή γνώση ποινικού και οικογενειακού δικαίου.
- Εμπειρία στο χειρισμό υποθέσεων έμφυλης βίας (ενδοοικογενειακή βία, περιπτώσεις θυμάτων εμπορίας ανθρώπων κλπ).
- Πολύ καλή γνώση αγγλικής γλώσσας.
- Πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ.
- Θα συνεκτιμηθεί η προηγούμενη συνεργασία (σε εθελοντική ή αμειβόμενη θέση) με φορέα της Κοινωνίας των Πολιτών.
Το Κέντρο Διοτίμα εφαρμόζει Πολιτική Διασφάλισης και το προσωπικό του πρέπει να τηρεί τις αξίες και τις αρχές που περιγράφονται σε αυτήν. Οι επιτυχόντες/ούσες υποψήφιοι/ες θα υποβληθούν σε ικανοποιητικό έλεγχο ασφαλείας μέσω παραπομπών και συνεντεύξεων με προηγούμενους εργοδότες.
Το Κέντρο Διοτίμα εφαρμόζει πολιτική μηδενικής ανοχής σε συμπεριφορές που είναι ασυμβίβαστες με τους σκοπούς και τους στόχους του, όπως η σεξουαλική εκμετάλλευση και κακοποίηση, η σεξουαλική παρενόχληση, η κατάχρηση εξουσίας και οι διακρίσεις.
Στο Κέντρο Διοτίμα δεσμευόμαστε να δημιουργήσουμε ένα συμπεριληπτικό και χωρίς αποκλεισμούς περιβάλλον εργασίας που σέβεται και προωθεί τη διαφορετικότητα. Το Κέντρο Διοτίμα προσλαμβάνει, απασχολεί, εκπαιδεύει, αποζημιώνει και προωθεί ανεξάρτητα από τη φυλή, τη θρησκεία, το χρώμα, το φύλο,την ταυτότητα φύλου, το σεξουαλικό προσανατολισμό, την ηλικία, τη σωματική ή πνευματική αναπηρία, την εθνική καταγωγή ή οποιαδήποτε άλλο λόγο καλύπτεται από το εθνικό και διεθνές δίκαιο. Κάθε απασχόληση αποφασίζεται με βάση τα προσόντα, τις ικανότητες, την ακεραιότητα και τις οργανωτικές ανάγκες.
Παρακαλούμε συμπεριλάβετε στοιχεία επικοινωνίας από δύο προηγούμενες θέσεις εργασίας.
Για να υποβάλετε αίτηση στείλτε το βιογραφικό στο [email protected] σημειώνοντας στο θέμα UNHCR_LW .
Τα συνημμένα αρχεία να έχουν στο τίτλο το επίθετο και το είδος του αρχείου (π.χ. Name_CV).
