Ενδιαφέρεστε να εργαστείτε στο εξωτερικό για μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες τηλεπικοινωνίας παγκοσμίως; Είστε Ελληνόφωνος; Επιθυμείτε να κάνετε το επόμενο μεγάλο, εργασιακό σας βήμα;
Τότε θα πρέπει να γνωρίζετε ότι η Vodafone, προσλαμβάνει έναν σύμβουλο διεύθυνσης ανθρωπίνου δυναμικού (HR advisor) για την κάλυψη θέσης στη Βουδαπέστη, της Ουγγαρίας.
Συγκεκριμένα ο σύμβουλος διεύθυνσης ανθρωπίνου δυναμικού (HR / Human Resourses) καλείται να παρέχει υποστήριξη «Ask HR» για όλες τις πολιτικές διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού.
Συγκεκριμένα η θέση αφορά στην απομακρυσμένη συμβουλευτική υπηρεσία υποστήριξης μέσω τηλεφώνου και email σε όλους τους υπαλλήλους και τους διευθυντές, καθώς λειτουργεί ως η κύρια επαφή για υπαλλήλους, διασύνδεση με Κέντρα Εξειδίκευσης, επιχειρηματικούς συνεργάτες και παρόχους.
Ακόμη θα εκτελούνται καθημερινές εργασίες διαχείρισης, υποστηρίζοντας το HR και τους πελάτες τους και χρησιμοποιώντας συστήματα και διαδικασίες Human Resources.
Το αντικείμενο της θέσης
Ως σύμβουλος HR θα κάνετε τα εξής:
- Παρέχετε συμβουλές, συναλλακτικές υπηρεσίες προσωπικά και μέσω τηλεφώνου ή email σε όλους τους διευθυντές και τους υπαλλήλους, βάσει γραπτών πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
- Καταχωρείτε ερωτήματα στα κατάλληλα συστήματα.
- Χρησιμοποιείτε ένα εργαλείο διαχείρισης υποθέσεων για να διαχειριστείτε τον φόρτο εργασίας και να μεταβιβάσετε πληροφορίες, σε άλλες ομάδες όπου χρειάζεται.
- Παρέχετε συνεπείς συμβουλές και πληροφορίες, διαχειρίζεται την επίλυση ερωτημάτων σε σχέση με καθορισμένα επίπεδα υπηρεσιών. προωθήστε αυτά που δεν μπορείτε να επιλύσετε.
- Έχετε ευθύνη για συγκεκριμένες διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού (όπως μερικά από τα ακόλουθα: διαδικασία μισθοδοσίας, διαδικασία μητρότητας, διαδικασία μετεγκατάστασης, διαδικασία αποχώρησης, συλλογή χρονοδιαγράμματος, προετοιμασία πιστοποιητικών απασχόλησης/αμοιβών, διανομή/ συλλογή εγγράφων σε σχέση με φόρο εισοδήματος δηλώσεις εργαζομένων, διενέργεια ελέγχων υγείας στην εργασία).
- Εργαστείτε με τα κατάλληλα συστήματα και διαδικασίες (Knowledge Base, SAP, myHR portal, συστήματα του παρόχου μισθοδοσίας).
Τι καλείστε να προσφέρετε στην ομάδα
- Βασικές γνώσεις για τα συστήματα ανθρώπινου δυναμικού, την παροχή πόρων, την ανταμοιβή και την αναγνώριση, τη μάθηση και την ανάπτυξη
- Επιχειρηματική ευαισθητοποίηση
- Γνώσεις Η/Υ (MS Office, ERP)
- Ενδιάμεσα αγγλικά
- Επιπλέον γλώσσα (βασική, επιθυμητή)
- Δεξιότητες επικοινωνίας
- Διαπολιτισμική ευαισθησία (επιθυμητή)
- Προσοχή στη λεπτομέρεια
Τα προνόμια της εταιρείας
- Ένα δυναμικό περιβάλλον όπου οι καινοτόμες ιδέες είναι πάντα ευπρόσδεκτες
- Μια συνεργατική κοινότητα όπου οι επαγγελματικοί σας στόχοι και το έργο σας υποστηρίζονται από μια διαφορετική ομάδα
- Πρόσβαση σε εσωτερικές εκπαιδεύσεις μέσω του Vodafone University και εξωτερικές εκπαιδεύσεις μέσω άλλων παρόχων
- Μια υποστηρικτική εσωτερική κουλτούρα καθοδήγησης και καθοδήγησης
- Ευκαιρίες συμμετοχής σε δραστηριότητες της εταιρείας και εκδηλώσεις του Vodafone Foundation
- Εταιρικά περιουσιακά στοιχεία, συμπεριλαμβανομένων φορητού υπολογιστή και κινητού τηλεφώνου με συνδρομή Vodafone RED (απεριόριστη φωνή, μηνύματα κειμένου και δεδομένα εντός της ΕΕ)
- Πακέτο καφετέριας
- Ιδιωτικές Ιατρικές Υπηρεσίες
- Πρόγραμμα Βοήθειας Εργαζομένων για την υποστήριξη της ευημερίας και της ψυχικής σας υγείας
- Ασφάλεια ζωής και ατυχήματος
- Μπορείτε να εργαστείτε εξ αποστάσεως στο εξωτερικό για 20 ημέρες το χρόνο
- 16 εβδομάδες πλήρως αμειβόμενης γονικής άδειας. Αυτό ισχύει για όλους τους συντρόφους που δεν γεννούν και γίνονται γονείς λόγω γέννησης ή υιοθεσίας
- Εσείς και τα μέλη της οικογένειάς σας μπορείτε να απολαύσετε πολλές εκπτώσεις από τους συνεργάτες της εταιρείας
- Θα εργάζεστε με βάση ένα υβριδικό μοντέλο, που σημαίνει 3 ημέρες εργασίας από το σπίτι με 2 ημέρες επίσκεψη στο γραφείο την εβδομάδα
Μπορείτε να κάνετε άμεσα αίτηση με υποβολή βιογραφικού σημειώματος για τη θέση ΕΔΩ.
