Στην ΕΕ, τα στοιχεία δείχνουν ότι το ποσοστό των γυναικών που εργάζονται με μερική απασχόληση στο σύνολο των ηλικιών 15-64 ετών, το τρίτο τρίμηνο του 2022, ήταν υψηλότερο (28%) από το ποσοστό των ανδρών (8%), σε όλες τις επαγγελματικές κατηγορίες.
Το τρίτο τρίμηνο του 2022, το 48% των γυναικών σε στοιχειώδη επαγγέλματα ήταν εργαζόμενες με μερική απασχόληση έναντι 19% των απασχολουμένων ανδρών. Αυτή η κατηγορία που αναφέρεται μεταξύ άλλων σε βοηθούς, καθαριστές ή βοηθούς προετοιμασίας τροφίμων κατέγραψε τη μεγαλύτερη διαφορά μεταξύ των μεριδίων γυναικών και ανδρών εργαζομένων μερικής απασχόλησης (29 ποσοστιαίες μονάδες). Αυτή την κύρια ομάδα επαγγελμάτων ακολούθησαν οι εργαζόμενοι σε υπηρεσίες και πωλήσεις (35% γυναίκες έναντι 15% άνδρες) και τεχνικοί και συνεργάτες επαγγελματίες (26% έναντι 7%).
Η χαμηλότερη διαφορά μεταξύ των μεριδίων εργαζομένων μερικής απασχόλησης στη γυναικεία και ανδρική απασχόληση καταγράφηκε στα διευθυντικά επαγγέλματα (10% γυναίκες έναντι 3% άνδρες) και στους χειριστές εγκαταστάσεων και μηχανημάτων (13% έναντι 5%), με 7 και 8 pp διαφορά, αντίστοιχα.
Σε επίπεδο χώρας, οι γυναίκες κατέγραψαν το υψηλότερο ποσοστό εργαζομένων μερικής απασχόλησης στο σύνολο των απασχολουμένων ατόμων ηλικίας 15-64 ετών σε όλες τις χώρες της ΕΕ, εκτός από τη Ρουμανία όπου το μερίδιο των ανδρών ήταν υψηλότερο: 4% για τους άνδρες έναντι 3% για τις γυναίκες. Στη Βουλγαρία, τα ποσοστά των γυναικών και των ανδρών που εργάζονται με μερική απασχόληση ήταν πολύ παρόμοια.
Η Ολλανδία κατέγραψε το υψηλότερο ποσοστό γυναικών που εργάζονται με μερική απασχόληση, 63% της συνολικής απασχόλησης έναντι 24% για τους άνδρες και τη μεγαλύτερη διαφορά μεταξύ γυναικών και ανδρών (39 ποσοστιαίες μονάδες). Οι άλλες χώρες της ΕΕ που κατέγραψαν τις μεγαλύτερες διαφορές μεταξύ γυναικών και ανδρών ήταν η Αυστρία (39 ποσοστιαίες μονάδες) και η Γερμανία (37 ποσοστιαίες μονάδες).
