Η Microsoft και το ReGeneration συνεργάζονται μέσα από το νέο πρόγραμμα " DiGiYouth Initiative" το οποίο φέρνει νέες ευκαιρίες εκπαίδευσης και άμεσης πρόσληψης, προκειμένου να ενισχύσει τον τομέα της απασχόλησης με την ένταξη νέων εργαζομένων.
Το DiGiYouth Initiative, αποτέλεσμα της σύμπραξης της Microsoft με το ReGeneration, προσφέρει μοναδικές ευκαιρίες εκπαίδευσης και απασχόλησης για νέες και νέους απόφοιτους με στόχο τη μείωση της νεανικής ανεργίας.
Το πρόγραμμα εστιάζει στην εκμάθηση και ανάπτυξη περιζήτητων πλέον ψηφιακών δεξιοτήτων (up/reskilling) και έχει δημιουργηθεί με στόχο να βοηθήσει ουσιαστικά τους συμμετέχοντες στα επαγγελματικά τους βήματα, τοποθετώντας τους αργότερα σε καίριες θέσεις στην αγορά εργασίας.
Στα προγράμματα έχουν πρόσβαση νέες και νέοι από όλη τη χώρα- οι ακαδημίες που έχουν ολοκληρωθεί ήδη περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων υποψήφιους από Δράμα, Κρήτη, Ρόδο, Σέρρες, Πάτρα και Θεσσαλονίκη. Πρόκειται για μια πρωτοβουλία που απευθύνεται σε κάθε άκρη της ηπειρωτικής και νησιωτικής Ελλάδας.
Ήδη, ακαδημίες του DiGiYouth όπως το ReGeneration Academy 4Women in Tech και το ReGeneration Academy on Cloud Tools & Technology, σημείωσαν 100% ποσοστό προσλήψεων μέσα σε λίγους μήνες από την αποφοίτηση των συμμετεχόντων, με την πλειοψηφία των ωφελούμενων να απορροφάται σε οργανικές θέσεις εργασίας από μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις σε όλη την Ελλάδα.
Έχοντας ξεκινήσει το 2020 ως μέρος της πρωτοβουλίας της Microsoft GR for Growth και της ευρύτερης δέσμευσης της εταιρείας για εκπαίδευση 100.000 ανθρώπων, συμπεριλαμβανομένων φοιτητών, αποφοίτων, ανέργων και επαγγελματιών δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, το DiGiYouth Initiative μπαίνει πλέον στον τρίτο του χρόνο και επεκτείνεται με τρία νέα εντατικά εκπαιδευτικά προγράμματα μέσω καινοτόμων ακαδημιών με έμφαση στον ψηφιακό μετασχηματισμό.
Πιο συγκεκριμένα, ο νέος κύκλος του DiGiYouth Initiative περιλαμβάνει τις εξής ακαδημίες:
- ReGeneration Academy on Technical Business Analysis 4 Women, ένα εντατικό πρόγραμμα με στόχο την ενδυνάμωση της γυναικείας παρουσίας στον τομέα της Τεχνολογίας,
- ReGeneration Academy on CyberSecurity & DevOps Engineering, μια καινοτόμα ακαδημία με εξειδίκευση σε θέματα ασφάλειας δικτύου,
- ReGeneration Academy on Cloud Tools & Technology vol.4, που προσφέρει πρόσβαση σε μοναδικά ψηφιακά εργαλεία Microsoft.
O τρέχων κύκλος του DiGiYouth Initiative υλοποιείται επίσης με την υποστήριξη του στρατηγικού δωρητή “Κοινωφελές Ίδρυμα Ιωάννη Σ. Λάτσης.
Περισσότερες πληροφορίες για προγράμματα και τις προϋποθέσεις συμμετοχής θα βρείτε στο σύνδεσμο εδώ.
Λίγα λόγια για τη Microsoft
Με έτος ίδρυσης το 1975, η Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) καθιστά δυνατή την ψηφιακή μετάβαση στην εποχή του ευφυούς υπολογιστικού νέφους και του «ευφυούς άκρου» (intelligent edge). Η αποστολή της είναι να ενδυναμώσει κάθε άτομο και κάθε οργανισμό στον πλανήτη για να πετύχει περισσότερα.
Η Microsoft ξεκίνησε τις δραστηριότητές της στην Ελλάδα το 1992. Τα τελευταία 30 χρόνια, η Microsoft Hellas προσφέρει λογισμικό, υπηρεσίες, συσκευές και λύσεις που βοηθούν ανθρώπους και επιχειρήσεις να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους. Το 2020 η Microsoft ξεκίνησε την πρωτοβουλία «Gr for Growth», μία σημαντική τεχνολογική δέσμευση απέναντι στους πολίτες, τον Δημόσιο τομέα και τις επιχειρήσεις κάθε μεγέθους της Ελλάδας για τεχνολογία και νέους πόρους που δημιουργούν πρόσθετες ευκαιρίες ανάπτυξης.
Στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας αυτής, η Microsoft θα κατασκευάσει ένα συγκρότημα τριών Datacenter στην Αττική, βάζοντας τη χώρα στον παγκόσμιο χάρτη cloud υποδομών της Microsoft – το μεγαλύτερο του κόσμου – διασφαλίζοντας έτσι πρόσβαση σε επιχειρησιακού επιπέδου υπηρεσίες Cloud «χαμηλής καθυστέρησης».
Ταυτόχρονα, για να υποστηρίξει τους Έλληνες πολίτες στους επαγγελματικούς αλλά και προσωπικούς τους στόχους, η Microsoft θα εκπαιδεύσει ένα ανθρώπινο δυναμικό 100.000 πολιτών στις ψηφιακές δεξιότητες, μέχρι το 2025.
