Το Δίκτυο για τα Δικαιώματα του Παιδιού προσλαμβάνει έναν HR officer.
Ο HR officer έχει ως αρμοδιότητα την καθημερινή επίβλεψη των παραρτημάτων του Δικτύου που αφορά την παρουσία των εργαζομένων, επεξεργασία και συλλογή των αντίστοιχων παρουσιολογίων/αδειών/timesheets, την διαδικασία προσλήψεων. Θα συνεργάζεται στενά με το λογιστήριο και υπευθύνους προγραμμάτων.
Η θέση αφορά εργασία πλήρους απασχόλησης (9:00-17:00), στην Αθήνα.
Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων είναι την Παρασκευή 17 Φεβρουαρίου 2023.
Ακολουθήστε το Proson και στο Twitter!
Η θέση εργασίας στο Δίκτυο για τα Δικαιώματα του Παιδιού
- HR Officer
Οι κύριες αρμοδιότητες
- Διαδικασία πρόσληψης νέου προσωπικού: περιγραφές θέσεων εργασίας, συλλογή βιογραφικών, συνεντεύξεις και επιλογή υποψηφίων
- Έκδοση μισθοδοσίας
- Προετοιμασία εγχειριδίων και οδηγιών ανθρώπινου δυναμικού.
- Υποστήριξη διαδικασιών αναφοράς και ελέγχου για όλα τα θέματα που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό
- Η διαχείριση και συλλογή αρχείων που αφορούν τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού (άδειες, παρουσιολόγια, timesheets, πρόγραμμα εργασίας εργαζομένων)
- Διαχείριση της πλατφόρμας του Μητρώου Ελληνικών και Ξένων Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων (ΜΚΟ)
- Καταγραφή και υποβολή των αδειών
- Διαχείριση πλατφόρμας ΕΡΓΑΝΗ
- Υποστήριξη όλων των τμημάτων σε θέματα που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό
Τα απαραίτητα προσόντα και εμπειρία
- Πτυχίο Οικονομικών, Ανθρωπιστικών ή Κοινωνικών σπουδών
- Εμπειρία 3 ετών σε ανάλογη θέση
- Άριστη γνώση Ελληνικής γλώσσας
- Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσας
- Άριστη χρήση MS Office programs (Excel, Word, PowerPoint).
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας
- Ομαδικό πνεύμα και συνεργασία με το υπόλοιπο επιστημονικό προσωπικό.
Τα επιθυμητά προσόντα
- Πτυχίο Οικονομικών, Ανθρωπιστικών ή Κοινωνικών σπουδών
- Εμπειρία 3 ετών σε ανάλογη θέση
- Άριστη γνώση Ελληνικής γλώσσας
- Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσας
- Άριστη χρήση MS Office programs (Excel, Word, PowerPoint).
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας
- Ομαδικό πνεύμα και συνεργασία με το υπόλοιπο επιστημονικό προσωπικό.
Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να στείλουν το βιογραφικό τους καθώς και ένα εισαγωγικό σημείωμα (ως 500 λέξεις) στο οποίο να εξηγούν συνοπτικά το πώς ανταποκρίνονται στην προσφερόμενη θέση και τους λόγους για τους οποίους επιθυμούν να εργαστούν στο Δίκτυο.
Μπορείτε να αποστείλετε τα παραπάνω ως την Παρασκευή 17 Φεβρουαρίου 2023 στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] με θέμα: HR officer
