Η Freight έχει απολύσει 150 υπαλλήλους, ή περίπου το 3% του συνολικού αριθμού εργαζομένων του τμήματος.
Οι απολύσεις επηρεάζουν την ομάδα ψηφιακής μεσιτείας του τμήματος, δήλωσε χθες Δευτέρα ο Διευθύνων Σύμβουλος της Uber Freight, Lior Ron, σε μήνυμα που είδε το CNBC. Είναι οι πρώτες απολύσεις από το 2020, τις πρώτες εβδομάδες του λοκ ντάουν για τον κορονοϊό.
Η Uber κυκλοφόρησε τη μονάδα εμπορευμάτων της το 2017 με την πεποίθηση ότι οι εταιρείες μεταφοράς φορτηγών και τα φορτωμένα εμπορεύματα θα μπορούσαν να συνδυαστούν χρησιμοποιώντας την ίδια ιδέα που υποστήριξε την τεχνολογία μεταφοράς εμπορευμάτων της εταιρείας. Η μονάδα σημείωσε έσοδα 1,8 δισεκατομμυρίων δολαρίων για το τρίτο τρίμηνο του 2022, αυξημένα κατά 336% σε ετήσια βάση.
«Όπως γνωρίζετε, η αγορά των logistics αντιμετωπίζει επί του παρόντος μια σειρά από αντίθετους ανέμους που έχουν επηρεάσει τη βάση πελατών μας καθώς και τη συνολική βιομηχανία», είπε ο Ron στους υπαλλήλους. «Επιταχύναμε τις προσλήψεις πέρυσι σε ορισμένους τομείς της χρηματιστηριακής μας δραστηριότητας, σχεδιάζοντας μια διαφορετική οικονομική πραγματικότητα, αλλά οι όγκοι δεν υλοποιήθηκαν όπως αναμενόταν».
Ο διευθύνων σύμβουλος της Uber, Dara Khosrowshahi, δήλωσε την περασμένη εβδομάδα στο Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ στο Νταβός ότι δεν σχεδιάζει απολύσεις σε όλη την εταιρεία. Οι περικοπές ακολουθούν πολύ βαθύτερες απολύσεις τεχνολογίας στην Alphabet, Meta, Amazon, Microsoft και Twitter. Το Νοέμβριο, η υπηρεσία παράδοσης DoorDash απέλυσε 1.250 εργαζόμενους, ή το 6% του αριθμού των κεφαλών της, εβδομάδες αφότου η πλατφόρμα Lyft μείωσε το 13% του αριθμού των κεφαλών της.
Στους απολυμένους υπαλλήλους «θα επεκταθούν πακέτα αναχώρησης και υποστήριξη που περιλαμβάνει απολύσεις, εκτεταμένη υγειονομική περίθαλψη και πληρωμή μπόνους 2022, μετατόπιση και υποστήριξη σταδιοδρομίας και, εάν ισχύει, υπηρεσίες μετανάστευσης», είπε ο Ρον. Η Uber ανακοινώνει τα κέρδη της για ολόκληρο το έτος 2022 στις 8 Φεβρουαρίου.
