Η Alpha Bank, στοχεύει στη διατήρηση και την περαιτέρω ανάπτυξή τους, σε επαγγελματικό αλλά και προσωπικό επίπεδο, μέσα από μία σειρά στρατηγικών ενεργειών ανάδειξης και εκπαίδευσης.
Επιπλέον, εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών και προασπίζεται τη διαφορετικότητα, ανεξαρτήτως φύλου, θρησκείας, εθνικότητας, ηλικίας, χρώματος δέρματος, φυλής, κοινωνικοοικονομικού υπόβαθρου, γενετήσιου προσανατολισμού ή πολιτικών πεποιθήσεων.
Η στελέχωση σε ανθρώπινο δυναμικό υλοποιείται με βάση τον ετήσιο προγραμματισμό αναγκών ενώ η προσέλκυση νέων στελεχών και η αξιολόγησή τους διεξάγεται με αξιοκρατικές διαδικασίες και σύγχρονα εργαλεία επιλογής, όπως δομημένες ατομικές συνεντεύξεις και τεστ δεξιοτήτων από διεθνώς αναγνωρισμένους φορείς.
