Μία νέα σημαντική και συνάμα λειτουργική συμπερίληψη πρόκειται να δουν και οι μητέρες οι οποίες υιοθετούν παιδιά, καθώς πλέον θα δικαιούνται άδεια μητρότητας 63 ημερών ή 9 εβδομάδων.
Με βάση τη σχετική ρύθμιση στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας «Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων και κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις» που τέθηκε σε διαβούλευση μέχρι την Πέμπτη 20 Οκτωβρίου.
Στην εν λόγω περίσταση η γυναίκα που αποκτά τέκνο είτε με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας είτε υιοθετεί τέκνο από την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια έως και την ηλικία των 8 ετών, θα υπάγεται σε άδεια μητρότητας.
Διευκρινίζεται ότι οι εργαζόμενες μητέρες δικαιούνται άδεια μητρότητας 17 εβδομάδων. Ενώ οι 8 εβδομάδες χορηγούνται υποχρεωτικά πριν την πιθανή ημερομηνία τοκετού και τις υπόλοιπες 9 μετά τον τοκετό.
Για τις μητέρες οι οποίες υιοθετούν παιδιά προβλέπεται να λάβουν άδεια μητρότητας συνολικά 63 ημερών.
Διαβάστε ακόμη: Επίδομα Μητρότητας: Οι δικαιούχοι - Η ημερομηνία καταβολής
Τι ισχύει αναφορικά με την άδεια μητρότητας
Η άδεια μητρότητας θεωρείται τόσο πραγματικός χρόνος εργασίας και όχι χρόνος βραχείας ασθένειας, με αποτέλεσμα να μην διασπά την εργασιακή σχέση και να μην συμψηφίζεται με την κανονική άδεια. Παράλληλα η υποχρεωτική αποχή των μητέρων πριν και μετά τον τοκετό λαμβάνεται υπόψη και για τον υπολογισμό των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα.
Τι προβλέπεται για την εργαζόμενη μητέρα που υιοθετεί τέκνο
Η εργαζόμενη μητέρα που υιοθετεί τέκνο, θεωρείται εργαζόμενη γυναίκα και επομένως είναι εγγεγραμμένη στο Εθνικό Μητρώο Υποψήφιων Θετών Γονέων. Συγκεκριμένα μετά από απόφαση της αρμόδιας κοινωνικής υπηρεσίας παραλαμβάνει τόσο για φροντίδα και ανατροφή με σκοπό την υιοθεσία, παιδί από κοινωνική υπηρεσία της κατά περίπτωση Μονάδας Παιδικής Προστασίας και Φροντίδας ή άλλου φορέα που έχει υπό την προστασία του το παιδί ή από τον φυσικό γονέα ή τους φυσικούς γονείς του παιδιού ακόμη και πριν την έκδοση της δικαστικής απόφασης υιοθεσίας.
Τι ισχύει αναφορικά με την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια
- Η ημερομηνία φυσικής παράδοσης, για φροντίδα και ανατροφή με σκοπό την υιοθεσία, του παιδιού στην «εργαζόμενη που υιοθετεί τέκνο» από την κατά περίπτωση Μονάδα Παιδικής Προστασίας και Φροντίδας ή από όποιον άλλον φορέα έχει υπό την προστασία του το παιδί, όπως αποδεικνύεται από σχετικό έγγραφο της αρμόδιας κοινωνικής υπηρεσίας, ή από τον φυσικό γονέα ή τους φυσικούς γονείς του παιδιού
- Η ημερομηνία, κατά την οποία καθίσταται τελεσίδικη η δικαστική απόφαση που αναγνωρίζει αλλοδαπή απόφαση υιοθεσίας από την εργαζόμενη που υιοθετεί τέκνο.
Τέλος να επισημανθεί ότι η προθεσμία για την υποβολή του αιτήματος σχετικά με τη χορήγηση του μεταγενέθλιου τμήματος του επιδόματος μητρότητας ξεκινά αμέσως μετά την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια.
