Νέο πρόγραμμα επιδότησης εισφορών πρόκειται να λάβουν οι επιχειρήσεις που μετατρέπουν τις μερικές συμβάσεις απασχόλησης των εργαζομένων τους σε πλήρεις.
Η επιδότηση του προγράμματος αφορά στην περίοδο της 1ης Ιανουαρίου 2023 έως και τη 31η Δεκεμβρίου του ίδιου έτους.
Συγκεκριμένα το πρόγραμμα αφορά επιχειρήσεις που στις 9 Σεπτεμβρίου 2022 απασχολούσαν εργαζομένους με σύμβαση μερικής απασχόλησης σε ποσοστό άνω του 50%. Οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης που θα επιλεγούν έχουν συναφθεί μέχρι και την 9η Σεπτεμβρίου 2022.
Διαβάστε ακόμη: Έρχεται το «εξοικονομώ για επιχειρήσεις» με επιδότηση έως 500.000€
Τι προβλέπει το νομοσχέδιο
Το υπό κατάθεση στη Βουλή νομοσχέδιο προβλέπει ότι θεσπίζεται πρόγραμμα επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών σε επιχειρήσεις οι οποίες από την 1η Ιανουαρίου 2023 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2023 μετατρέπουν συμβάσεις μισθωτών εργαζομένων με μερική απασχόληση σε συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης.
Κατά 40% θα επιδοτούνται οι ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένου και εργοδότη από τον κρατικό υπολογισμό, συγκεκριμένα για τον εργαζόμενο του οποίου η σύμβασή μετατράπηκε από μερικής απασχόλησης σε πλήρους, για ένα χρόνο αρχής γενομένης από την πρώτη ημέρα της μετατροπής. Ως ημέρα μετατροπής των συμβάσεων λογίζεται η ημερομηνία υποβολής της σχετικής δήλωσης στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
Η απαραίτητη προϋπόθεση για την επιδότηση
Απαραίτητη προϋπόθεση για την επιδότηση είναι η σύμβαση εργασίας να μην καταγγελθεί από τον εργοδότη πριν την πάροδο ενός έτους από την μετατροπή. Κατά τη διάρκεια του ίδιου χρονικού διαστήματος δεν επιτρέπεται η μεταβολή των όρων των από μετατροπή συμβάσεων, εκτός εάν γίνουν ευνοϊκότεροι για τους εργαζομένους.
Σχετική αναλυτική περιοδική δήλωση αναφέρει πως το 40% των ασφαλιστικών εισφορών ασφαλισμένου και εργοδότη καλύπτονται από το Υπουργείο Εργασίας με πόρους του κρατικού προϋπολογισμού για όλο το χρονικό διάστημα ενός έτους.
Τι οφείλει να προϋποθέτει η επιχείρηση
Κατά την έναρξη του προγράμματος η ωφελούμενη επιχείρηση οφείλει να είναι καθ' όλη τη διάρκεια του προγράμματος ασφαλιστικά και φορολογικά ενήμερη ή να έχει ρυθμίσει τυχόν οφειλές της προς Δημόσιο και e-ΕΦΚΑ και η ρύθμιση να τηρείται και να διατηρήσει κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για την περίοδο της επιδότησης.
Η αίτηση
Για να διασταυρωθούν όλα τα προαναφερθέντα στοιχεία η επιχείρηση θα πρέπει να πραγματοποιήσει αίτηση υπεύθυνης δήλωσης στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ με τα στοιχεία της ΑΑΔΕ, ΔΥΠΑ και ΚΕΑΟ.
Ωστόσο σε περίπτωση που από τις διασταυρώσεις προκύψει ότι η επιχείρηση δεν πληροί τις προϋποθέσεις, χάνει την επιδότηση και της καταλογίζονται με απόφαση του Διοικητή του e-ΕΦΚΑ οι ασφαλιστικές εισφορές που καλύφθηκαν από τον κρατικό προϋπολογισμό προσαυξημένες κατά 100%
