Ένα μεγάλο ποσοστό νέων φαίνεται να είναι διατεθειμένο να θυσιάσει, τόσο όνειρα, φιλοδοξίες, αλλά και μισθολογικές αποδοχές προκειμένου να εξασφαλίσει μία σταθερή και μόνιμη εργασία στο Δημόσιο τομέα, η οποία θα του παρέχει εργασιακή ασφάλεια.
Όπως έδειξε η σχετική έρευνα της διαΝΕΟσις, η οποία δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα των Συντακτών, παρουσίασε ότι το 50,7% όσων είναι από 17 έως 24 και το 50,3% από 25 έως 39 ετών δηλώνουν πως θα προτιμούσαν «Μία δουλειά που προσφέρει μέτριο μισθό, μικρές προοπτικές εξέλιξης αλλά σταθερότητα».
Το συγκεκριμένο ποσοστό έρχεται έναντι του 47,9% και του 46,3% αντίστοιχα που θα προτιμούσαν «Μία δουλειά που προσφέρει μεγάλες αποδοχές και υψηλές προοπτικές εξέλιξης, χωρίς όμως εργασιακή ασφάλεια», προτίμηση που είναι επίσης πλειοψηφική τόσο στους φοιτητές (52,8%) όσο και στους ανέργους (64,3%).
Ειδικότερα εντός της ηλικιακής ομάδας 17-24 ετών, το σχετικό ποσοστό από 15,2% το 2016 έφτασε στο 26,1% το 2019 και το 29,1% το 2022. Αντιστοίχως, στην ομάδα 25-39, το ποσοστό από 21,4% το 2016 έφτασε το 31,8% το 2019 και το 38,8% το 2022.
Ένας στους τρεις (36,4%) των ερωτηθέντων δηλώνει ότι αν μπορούσε να διαλέξει δουλειά θα προτιμούσε «μισθωτή εργασία στο Δημόσιο» – είναι η δημοφιλέστερη απάντηση για τους ερωτηθέντες και το υψηλότερο ποσοστό προτιμήσεων για εργασία στο Δημόσιο που έχει καταγράψει η διαΝΕΟσις από το 2016, όταν άρχισε να θέτει τη συγκεκριμένη ερώτηση (τότε το ποσοστό ήταν 24,4%).
Πλέον, μια δουλειά στο Δημόσιο είναι η πρώτη επιλογή για όλες τις ηλικίες των Ελλήνων.
Τα αναλυτικά στοιχεία της έρευνας
Η τάση διαμορφώθηκε από τα δεδομένα της εργασίας (και τη ματαιότητά της πέραν της εξασφάλισης των απολύτως απαραίτητων για την επιβίωση):
μόνο 1 στους 3 Έλληνες (34%) πιστεύει ότι «η σύνταξή του είναι εξασφαλισμένη»
- Μόνο οι μισοί (52,2%) δηλώνουν ότι εργάζονται κανονικό 8ωρο
- 1 στους 5 εργαζομένους εργάζεται με μερική απασχόληση (17,4%)
- Το ποσοστό του 29,2% δηλώνουν ότι εργάζονται περισσότερες από οκτώ ώρες την ημέρα
- Το ποσοστό του 39,1% των εργαζομένων δήλωσαν ότι οι συνθήκες εργασίας τους το τελευταίο διάστημα «έχουν χειροτερέψει»
- 1 στους 3 «τα βγάζει πέρα με πολύ μεγάλες δυσκολίες» (34,2%) και ένα σημαντικό 5,2% «δεν τα βγάζει πέρα»
- Το ποσοστό του 26,4% δηλώνουν ότι δεν μπόρεσαν να θερμάνουν επαρκώς την οικία τους τον χειμώνα του 2022.
Παράλληλα υπενθυμίζεται ότι η έρευνα της Adecco Global Workforce of the Future 2022, παρουσιάζει ότι η διατάραξη της ψυχικής υγείας, εξακολουθεί να αποτελεί μεγάλο πρόβλημα για το εργατικό δυναμικό, καθώς είναι γνωστό πως 1 στους 4 εργαζόμεμους διεθνώς ανέφερε ότι η η ψυχολογία του χειροτέρεψε τον τελευταίο χρόνο, με την Ελλάδα να έχει τη θλιβερή πρωτιά.
Ειδικότερα οι Έλληνες σε ποσοστό του 37% (10% πάνω από τον μέσο όρο), δήλωσαν ότι η ψυχική υγεία τους έχει χειροτερέψει τους τελευταίους 12 μήνες.
